薪资面议
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.至少3--5年质量团队管理经验,汽车零部件行业优先;
3.能适应短期出差,解决不同工厂共性问题,保持团队管理一致性。
岗位职责:
1.质量部门的日常工作安排、管理,客户质量反馈的排查;
2.导入常用质量工具,APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等,完善公司质量管理流程,提升和规范质量管理要求,并落地实施;
3.组织质量分析会,找到问题发生的根本原因,处理教育责任人,落实纠正措施和长期结果跟进,举一反三;
4.根据工厂质量水平和具体产品特性,优化质量控制计划,并落地实施。