更新于 3月18日

行政人事专员

3000-5000元
  • 郑州管城回族区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训员工关系企业服务房地产开发
岗位职责: 1、负责公司行政工作的统筹与具体实施; 2、负责郑州公司人事工作,建立并不断完善招聘管理制度及流程,根据公司人力资源规划进行人员配备,实施招聘计划,保证招聘目标按时完成; 3、进行工作分析,完成职位说明以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、员工人事信息管理与员工档案的维护 6、参与绩效管理:建立、完善系统的绩效管理体系和考核体系,组织月度绩效考核、季度考核与年度绩效考核; 7、精通人力资源规划,公司企业文化建设,企业文化活动的策划、组织; 8、新员工入职培训及其他人事日常工作。 9、执行领导安排的其他工作; 岗位要求: 1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历 2.5年以上人力资源相关工作经验 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件 4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地点

郑州管城回族区商鼎路77号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

康雪珍/康女士

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河南嘉韬建设工程有限公司
河南嘉韬建设工程有限公司成立于2018年5月31日,注册资金1000万元人民币,主要从事房屋建筑工程、市政公用工程、钢结构工程、环保工程、水利水电工程、地基与基础工程、凿井工程、公路工程、公路路基工程、公路路面工程、园林绿化工程、模板脚手架工程、城市道路及照明工程、桥梁工程、房屋拆除工程、体育场设施工程、电力工程、输变电工程、机电设备安装工程、消防工程、防水防腐保温工程、建筑幕墙工程、建筑装修装饰工程、污水处理工程、古建筑工程施工;建筑劳务分包;建筑垃圾清运;机械设备租赁与安装;建材销售;林木、花卉种植与销售;温室棚架加工、安装、销售。公司在“务实创新、开拓进取“的企业精神指导下,弘扬“严谨优质、竞争自强”的企业精神,凭借自身的技术实力,建立了一套科学的经管理体制。自觉做到重质量,守信用,把企业效益和社会效益结合起来,制定和完善了一系列规章制度,有力地保证工程建设的顺利进行。公司全体施工人员树立“安全第一,预防为主”的方针,组织全体员工学习各工种安全生产的规章制度,提高全员“安全施工”的质量意识。做好施工项目的安全建设工作,完善施工现场的安全设施,搞好现场安全管理工作。公司深明人才是企业的发展核心,聚集人才、培养人才、尊重人才、发展人才才是公司人才战略的精髓所在。公司汇集了一批优秀管理人员和技术人才。公司具有工程技术及经济管理人员75人,其中中级以上职称人员50人,高级职称10人,二级建造师25人,一级建造师5人等其他相关经济技术人员。公司经常组织各类职工培训,不断学习先进的施工工艺,掌握技术检验的先进方法,严格贯彻执行各项规程和各行业标准,建立了完善的质量保证体系。公司拥有各类大中型机械设备100台(套),公司注重技术的改进和设备的更新换代,引进先进的生产设备,确保生产的现代化。发展实业、振兴企业是公司的发展目标。
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