更新于 1月27日

工厂HRBP

1.8-2.5万
  • 合肥庐江县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展通用设备制造环保
岗位职责:​​
1、统筹年度招聘计划,主导一线员工及关键岗位招聘,通过校企合作、劳务协作等多渠道保障人才供应;
2、推动组织效能优化与人才梯队建设,实施人才盘点及继任计划,降低核心人才流失率;
3、主导绩效考核闭环管理,监督薪酬福利落地执行,确保人力政策合规性;
4、搭建员工关系管理体系,规范入离职全流程,有效预防用工风险;
5、建立人力数据分析模型,通过信息化手段提升人事运营效率。
​​任职要求:​​
1、本科及以上学历,5年以上制造业/劳动密集型企业HR管理经验;
2、精通招聘全流程,熟悉一线岗位批量招聘及校企合作运作模式;
3、熟练掌握劳动法规,具备用工风险防范及突发事件处理能力;
4、擅长数据分析,能通过数据分析驱动管理决策优化;
5、具有优秀的跨部门协调能力,抗压性强。

工作地点

庐江县合肥中驰声屏障技术有限公司

职位发布者

王先生/HR

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公司Logo西藏中驰集团股份有限公司上海分公司
中驰股份——一家集声屏障研发、设计、制造、交付于一体的高新技术企业。全称西藏中驰集团股份有限公司,原上海中驰集团股份有限公司,成立于2005年5月,注册资金1.19亿元,拥有10万平米上海生产基地,在建12万平米智能化合肥生产基地。中驰股份作为声屏障行业的领导者,具有强大的声屏障研发能力,已获得58项声屏障相关专利,40项专利正在申请中,具有环保工程专业承包、钢结构工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包以及环境工程专项设计等资质。产品被广泛应用于高速铁路、轨道交通、城市高架、高速公路和工业降噪等国家重点项目,项目遍布全国各地,2018年公司新签和中标公示合并金额超10亿元。十年磨一剑!中驰股份始终坚持以技术创新为先导,以诚信服务为理念,以雄厚的科研、生产实力和现代化的施工设备为依托,先后通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,并多次被评为“上海市守合同重信用单位”、“上海市合同信用等级AAA单位”。使命:让世界更安静愿景:做更好的产品、做“最佳雇主”、让企业活得更久价值观:以客户为中心、以奋斗者为本,创新、专业、高效、奉献、团队、优质人才观:聪明、皮实、要性产品观:效果更好、寿命更长、维保便捷中期战略:把我们的技术用到每一个项目上面向未来,中驰股份积极响应国家“一带一路”战略布局和“中国制造2025”战略目标,以全球化的视野和布局,参与国际竞争与合作,辅助我国高铁输出,助力中国高铁和中国制造走向世界!
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