更新于 5月26日

物业区域人力行政部负责人

9000-12000元
  • 重庆渝北区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRBP物业管理
1、统筹所辖区域人力行政工作,根据区域业务发展需要,结合总部人力行政年度工作规划,制定区域人力行政各项工作计划,督导区域人力行政团队,确保计划完成。
2、根据业务部门需求,在编制范围内统筹规划招聘工作,持续做好人才供应及人才库储备工作。
3、负责区域人力行政团队管理,制定区域人力行政团队绩效指标及任务分工并监督考核,赋能团队成员,不断提高团队履职能力。
4、负责对接总部人力行政COE端口,承接并完成总部各模块下达的项目任务目标。
5、结合区域发展实际,不断推动区域组织及人才发展,提高区域管理效能及人才梯队深度。
6、全面做好区域人事运营及行政管理合规性管控,确保区域人力行政各项工作符合公司制度规范要求。
7、统筹区域企业文化建设工作,落地并强化公司文化价值观。
8、牵头处理区域内涉及到人行底线管理的惩处事项。
9、完成公司及部门指派的岗位相关的其他工作。

工作地点

重庆两江数字经济产业园·互联网园二期重庆市渝北区两江新区金泰智能产业园2期B栋702(中南高科)

职位发布者

杨静/人事经理

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上海中南金石实业(集团)有限公司
中南高科,是国内助推产业新旧动能转换的领军企业。公司以“产业先行,缔造大国新城”为重要使命,充分发挥中南集团四商联动的突出优势,全面助力国内产业转型升级与创新发展。公司创始于1988年,现已发展成为名列中国企业500强第118位,员工超70000人,总资产逾2000亿元的大型上市公司,2017年总营收1536亿元,利税超120亿元。集团拥有房地产、大建筑、高科、工业、金融、资本、教育七大产业版块。公司以园区载体建设及实体企业投资作为基础,现已结合集团全产业链优势,建立了特色产业小镇、新型产业园、产业综合体三大运营载体,整合出台产业招商、园区运营、实体企业投资三大核心能力,成为国家振兴实体经济的新动能。以“招商先行”为核心理念,中南高科全面开启了“四大、五小、满天星”的全国协同招商战略;凭借“三快一好”的运营模式,公司获得了蓬勃发展。自2017年以来,公司已在全国30余座一二线城市完成运营载体构建,重要园区包括:上海松江智造产业园、杭州萧山钱江云谷产业园、宁波镇海智造谷、德清运河智谷、南京六合智谷产业综合体、无锡惠山智造产业园、常州武进创智云谷、南通通州湾滨海园区、顺德粤港澳大湾区智能创新小镇、济南智造小镇、西安渭河云谷智造小镇、沈阳智造园等。
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