1.与客户进行沟通，了解他们的学习需求和目标，并提供适当建议；
2.分析客户的学术背景、兴趣爱好和专业目标，为他们制定个性化的学习计划；
3.协助客户选择适合他们的课程、学位计划或培训方案，包括提供选课建议和解答相关问题；
4.提供关于学术进展、就业前景、行业趋势等方面的信息，帮助客户进行决策；
5.与教师、导师和其他教育机构的人员合作，确保课程设置和传授内容符合客户的需求；
6.协助客户完成报考申请书等材料。
任职要求：
接受应届生，年龄要求45岁以内，热爱销售行业；
工作方式多样，电销、网销相结合，必要时也可自行安排外出。
入职带薪培训，老带新。不加班的销售公司，定期团建。团建不占用休息时间。