销售内勤

岗位职责
1. 依据团队发展策略及管理制度，负责营销业务数据的录入、维护与汇总，构建完整的营销数据台账，保障数据精准、及时、完整，为团队业务决策提供基础数据支撑。
2. 基于系统业务统计数据，围绕业绩达成、客户转化、团队效能等核心维度开展深度分析梳理，精准识别销售环节中的瓶颈问题与业绩增长机会，提炼影响团队绩效的关键因素，制定针对性改进策略及可落地的执行方案，并推动团队落实执行，助力整体销售目标达成。
3. 负责企划活动统筹执行：组织开展会销类营销企划活动，统筹推进活动全流程管理，具体落实会前方案策划、分工协调、物料筹备，会中现场统筹、流程把控、现场主持，会后数据复盘、效果评估、经验沉淀等工作；独立完成活动相关PPT等物料的制作。
4. 负责综合内勤统筹：承担团队日常运营保障工作，包括跨部门协调对接、业务文档归档管理、团队日常事务统筹等，确保团队运营高效有序。

工作要求
1、大专及以上学历，具备1年以上内勤相关工作经验。
2、具备良好的职业道德，工作踏实稳重、细心严谨，责任心强。
3、性格活泼开朗、积极向上，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。
4、对数据敏感，做事细致入微，能熟练运用表格编制各类数据报表，具备扎实的数据功底与数据分析能力。熟练操作各类办公软件，精通PPT制作与Excel数据分析及函数运用。
5、具备主持经验，熟练运用PPT完成活动相关材料制作
6、保险行业销售督导从业人员优先考虑。
工作时间
周末双休，工作日：8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日正常放假。
薪资范围
底薪4.5-6k+提成
福利待遇
1、缴纳六险
2、享受午餐补贴、带薪年假、员工团建、节日福利与慰问等，整体待遇优厚。
3、公司提供系统完整的培训体系及清晰的晋升渠道，可根据员工需求提供多元化培训，包括入职带薪培训、在岗内外部培训、素质提升培训等。