矿长

一、核心职责
1.制定并执行年度矿山开采计划。
2.构建安全环保体系，推进绿色矿山建设。
3.监督管理矿山开采外包单位，严控外包费用，确保质量、安全及进度合规。
4.主导智能化矿山建设，做好生产成本控制。
5.协调周边村庄关系，杜绝盗采事件。
6.健全部门各项管理制度，培养技术骨干梯队。
二、任职要求
1、采矿工程、矿业等相关专业，本科及以上学历；
2、具有注册安全工程师（金属非金属矿山安全）、建造师（矿业工程专业），中级工程师及以上职称；
3、具有丰富和全面的矿山开采管理经验，熟悉露天矿山开采的生产过程、工艺系统、爆破相关设备构造与原理、爆破知识等；
4、熟练使用办公软件；
5、良好的沟通能力，高度的工作责任心和敬业精神，吃苦耐劳并能承受较大的工作压力；
6、有建材类（水泥）矿山工作背景优先。待遇及福利：
1.薪资面议，高于同行业水平。
2.入职即签订劳动合同（试用期2个月），按规定缴纳“五险一金”。
3.提供工作餐、每年一次健康体检、意外险等。
职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包吃、餐补