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互联网运营总经理

2-4万
  • 长沙芙蓉区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

电商运营新媒体运营产品运营互联网新媒体房地产中介
一、基本要求​
学历背景:本科及以上学历,市场营销、计算机、工商管理等相关专业优先;​
行业经验:5 年以上互联网运营经验,有大型线上平台运营负责人经验,熟悉平台交易 / 招商的线上化逻辑;​
岗位适配:具备网站 + APP 双端运营统筹能力,有带领 10 人以上运营团队的管理经验,能衔接研发、营销团队推进业务落地;​
合规意识:熟悉互联网广告法、数据安全法规,了解房产经纪线上交易的合规要求。​

二、核心职责​
战略制定:基于房产经纪业务,制定网站 / APP 的中长期运营战略,明确用户增长、交易转化、品牌沉淀的核心目标,对齐企业整体业务规划;​
产品运营:协同研发团队,推动网站 / APP 的功能迭代,提升用户体验与运营效率;​
全链路增长:​
用户运营:搭建用户分层体系,设计留存、激活、转化策略(如会员体系、精准推送、线下沙龙联动);​
内容运营:主导房产垂类内容生态,覆盖网站专栏、APP 社区、短视频矩阵;​
营销整合:统筹现有营销团队,搭建 “线上获客(平台投放、内容引流)+ 线下联动(门店协同、商圈地推)” 的整合矩阵,提升网站 / APP 流量及转化;​
数据驱动:建立运营数据监测体系(如 UV/PV、用户留存率、交易转化率、房源曝光率),定期输出分析报告,优化运营策略;​
团队管理:搭建并带领互联网运营团队(含内容、用户、活动、数据等模块),制定考核与激励机制,同时协同研发、营销团队推进跨部门项目;​
品牌数字化:通过网站 / APP 优化、线上口碑运营,强化企业在房产经纪领域的数字化品牌影响力。​

三、任职要求​
专业能力:​
精通互联网运营全流程(用户、内容、活动、数据),有线上平台从 0 到 1 或从 1 到 10 的运营增长案例;​
熟悉网站 SEO/SEM 优化、APP Store 运营、短视频平台(抖音 / 视频号)本地运营玩法,能高效利用现有数字化工具;​
具备数据建模与分析能力,可通过数据发现业务痛点(如房源曝光不足、用户流失率高)并提出解决方案;​
管理能力:​
擅长团队搭建与人才培养,能激发研发、营销团队的协同效率,推动运营策略落地;​
具备战略拆解能力,可将整体目标拆解为可执行的团队 KPI,确保阶段性成果达成;​
核心素养:​
对房产经纪行业有深刻理解,能精准把握用户需求痛点;​
具备强抗压能力、结果导向思维,能快速响应市场变化(如政策调整、竞品动态);​
优秀的跨部门沟通与资源整合能力,能协调研发优先级、联动营销资源实现运营目标。​

四、加分项​
有房产互联网平台从 0 到 1 搭建及盈利的成功经验;​
熟悉数字化运营工具(如用户行为分析系统、CRM、自动化营销平台)的应用;​
具备金融知识,能结合房产投资属性设计运营增值服务。​

五、福利待遇​
薪酬回报:行业竞争力年薪(30-60 万)+ 绩效奖金;
保障福利:五险+ 补充商业保险;​
成长福利: 核心业务决策权 + 跨部门项目主导机会;​
人文福利:弹性工作制度 + 年度团队旅游+ 节日福利+ 团建基金。

六、应聘方式​
简历投递:个人简历(附过往运营案例简述)
备注:我们会对所有应聘者信息严格保密,合则约见,未通过初筛者不再单独通知。
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工作地点

长沙芙蓉区世茂环球金融中心

职位发布者

刘女士/hr助理

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