更新于 1月22日

信息流优化师

1-1.5万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

微信朋友圈腾讯系互联网广告/营销
💡 核心亮点:固定薪资 + 百万级账户操盘经验优先 + 35 岁以内 + 房产赛道稳定机会
【招聘岗位】信息流优化师(腾讯系 / 小红书 / 字节全平台)
▫️ 岗位定位:深耕新房房产赛道,统筹多平台信息流广告投放与优化,对投放效果负责,驱动业务精准获客、突破增量瓶颈。
▫️ 业务价值:衔接公司新房销售业务,用专业投放能力为高德精准客资再添助力,直接关联业务转化,价值可量化、成长看得见。
【岗位职责】
全平台投放操盘:主导腾讯系(朋友圈等)、小红书、字节系信息流广告的全流程投放与优化,从账户搭建、策略制定到落地执行,全程自主掌控;
需求对接与创意落地:深度对接业务端需求,结合新房房产赛道特性,输出适配各平台的投放策略、文案创意及素材方向,确保投放与业务转化同频;
数据驱动迭代:负责广告账户日常运营维护,实时监控投放数据,定期开展数据复盘、多维度对比分析,快速调整投放计划,优化 ROI,沉淀投放方法论;
增量机会挖掘:敏锐捕捉各平台新玩法、新政策、新资源位,主动开展测试与落地反馈,持续挖掘获客增量空间,助力业务突破增长瓶颈。
【任职要求】
✅ 年龄与学历:35 岁以内,本科及以上学历;
✅ 核心经验:3 年及以上信息流广告投放实战经验,操作过月消耗百万级账户者优先,有新房房产赛道投放经验者加分,自带成功投放案例者优先,擅长AI工具使用;
✅ 专业能力:精通腾讯系(朋友圈核心)、小红书、字节系平台的投放逻辑、资源位置、竞价规则及计费机制,对数据敏感,具备扎实的数据分析与策略优化能力;
✅ 职业素养:主观能动性强,能主动发现投放问题、反馈问题并高效寻找解决方案,结果导向;抗压能力突出,有强烈责任心,善于跨部门(业务端 / 创意端)沟通协作;
✅ 核心加分项:熟悉房产行业用户画像及投放痛点,能独立搭建房产赛道投放模型,有从0到1搭建账户或突破投放瓶颈经验者优先。
【薪资福利・稳定薪资 + 多重保障】
💰 固定薪资
提供有竞争力的固定薪资(根据经验匹配10-15K区间),收入稳定且有增长空间,无需依赖纯提成模式;
🏆 福利保障:兼顾工作与生活
转正即缴纳五险一金,入职满 1 年享带薪年假,转正即享有补充医疗保险;年度员工旅游、节日实物福利全覆盖;
📈 职业成长:赛道深耕 + 能力跃迁
赛道优势:聚焦新房房产垂直领域,沉淀高价值行业经验,房产赛道投放人才缺口大,职业竞争力持续提升;
能力拓展:全平台操盘机会,可同步积累腾讯、小红书、字节多平台投放经验,突破单一平台局限;
晋升路径:优化师→高级优化师→投放负责人,所有管理岗内部选拔,考核标准透明(以投放效果、增量贡献为核心),无空降、凭实力晋升。
【为什么选择我们?】
❶ 赛道优质:新房房产赛道客单价高、需求稳定,投放预算充足,无需为资源发愁,专注专业能力发挥;
❷ 价值落地:投放效果直接关联新房销售转化,每一次优化都能看到明确业务反馈,职业成就感拉满;
❸ 团队纯粹:业务体系成熟,对接高效,无复杂内耗,无需兼顾杂项工作,专注聚焦投放优化核心,快速实现能力与收入双提升;
❹ 资源加持:公司自有高德精准客资渠道,信息流投放可形成协同效应,助力你更快打造标杆案例,实现职业突破。
👉 35 岁以内、有百万级账户操盘经验的资深优化师看过来!固定薪资 + 稳定赛道 + 全平台机会,加入我们,用专业操盘能力撬动房产赛道增量,靠实力拿高薪、凭能力谋晋升!
📞 即刻对接:符合要求,最快 2 天入职

工作地点

北京朝阳区德元九和大厦601

职位发布者

栾荣/人事部经理

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北京诸葛云微米网络技术有限公司成立于2018年06月27日,致力于服务房地产行业。业务领域涵盖互联网广告媒体、大数据分析平台、品牌营销服务、客研分析等,为房地产全业态提供先进的全链路营销服务体系,促进地产品牌提升影响力,助力项目提高营销效率。主力运营产品分为:一,高德地图新房房产业务服务;二,包含新房客研和精准营销的大数据客研产品;三,小红书口碑种草平台房地产整合推广;四,以视频和媒体传播为核心的房地产内容整合传播;五,以地块开发投资为主体的客研分析报告输出。合作对象包括中建一局、三局、北京城建、华润、首开、住总、融创、中海、建工等一线品牌开发商,拥有良好的口碑及服务态度。
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