法务合规岗（双休+六险二金）

1. 合同全周期管理
· 负责起草、审查与修订公司业务、采购、合作、劳动等各类合同及法律文件；
· 建立并持续优化公司标准化合同模板库，提升合同管理效率与规范性；
· 负责内外合同的归档与管理，确保文档完整、可追溯。
2. 法律风险防控与合规体系建设
· 参与建立并完善公司法律风险防控体系与合规管理制度；
· 针对雇主责任险等业务，识别并梳理运营环节中的法律风险点，提出优化建议；
3. 保险法律支持
· 负责保险条款解读、投保审核及理赔纠纷处理；
· 参与处理与雇主责任险相关的合同纠纷、理赔争议等法律事务；
· 支持优化保险业务流程中的法律合规环节。
4. 争议解决与外部协作
· 独立或协助处理仲裁、诉讼案件，包括证据准备、法律文书撰写、庭审跟进等；
· 对接外部律师事务所、仲裁机构及法院，协调处理公司涉诉及非诉法律事务。
5. 法律咨询与培训支持
· 为各部门提供日常法律咨询，出具专业法律意见；
· 开展内部合规培训，提升员工法律意识与风险防控能力。

职位要求：
1. 本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试；
2. 3年以上法务或律所相关工作经验，熟悉保险、劳动、合同等领域法律法规；
3. 具备较强的合同审查、法律风险识别及合规体系建设能力；
4. 具备独立处理保险理赔纠纷或诉讼案件经验者优先；
5. 逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的文书写作及团队协作能力。