一、岗位名称
办公室文员
二、岗位职责
- 统筹行政事务:负责公司日常办公流程优化、固定资产管理、后勤保障(如办公环境、会议安排、接待服务等),确保行政体系高效运转。
- 协调内外关系:对接上级主管部门、外部合作单位及内部各部门,牵头处理重要沟通事项,维护良好协作关系。
- 制度建设与执行:起草、修订办公室相关管理制度(如考勤、档案、公文规范等),监督制度落地并跟进执行效果。
- 决策支持:协助管理层制定年度行政计划,汇总各部门需求,提供数据与方案支持,推动跨部门项目落地。
- 团队管理:指导行政团队日常工作,统筹人员分工,提升团队专业能力与服务意识。
三、任职要求
- 经验背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;1年以上行政主管或办公室管理经验,有制造业/科技行业背景者加分。
- 核心能力:
- 具备出色的统筹规划能力,能同时协调多线任务并把控进度;
- 精通公文写作(通知、报告、总结等),具备优秀的书面与口头表达能力;
- 熟练使用Office办公软件,有OA系统搭建或优化经验者优先。
- 职业素养:工作细致严谨,具备较强的抗压能力与应变能力,能处理突发行政事务;具备全局意识,善于沟通协作,服务意识突出。
注:本岗只招吕生,要求年龄在36岁之内。