更新于 2026-03-06 00:02:01

人事行政主管

6000-10000元
  • 太原小店区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘组织发展
岗位职责:
人事要求:
1. 负责公司人力资源规划,制定招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理制度。
2. 组织实施招聘活动,完善招聘流程,确保公司人才需求得到及时满足。
3. 负责员工培训与发展,提高员工综合素质和工作效率。
4. 制定和执行公司绩效管理政策,确保绩效体系合理有效。
5. 负责员工关系管理,处理员工申诉和劳动纠纷。
行政要求:
1.负责协助公司行政制度的拟定,办公室日常办公制度的维护管理;
2.负责会议、公务等活动的接待与协调,以及其它工作部门的工作支持;
3.负责办公用品管理,固定资产管理,办公环境管理等保障工作;
4.负责处理项目申报、政策补贴等公共性事务;
6.按照公司行政管理制度处理其它相关事务。

岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,制造行业经验优先。
2. 5年以上人事行政管理经验,熟悉国家相关法律法规。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。
4. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。
5. 具备较强的执行力和创新精神。

工作地点

太原小店区山西沣庆恒能源科技有限公司

职位发布者

吴女士/人力

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公司Logo山西沣庆恒能源科技有限公司
山西沣庆恒能源科技有限公司成立于2017年10月,注册资金叁仟万元,坐落于山西综改示范区,交通便利、环境优美。是一家专业从事煤矿信息化、自动化、智能化产品研发、设计、生产、销售及运维服务为一体的高科技公司。公司以煤矿安全事业为己任,发展煤矿安全科技。依托核心团队在煤矿等能源领域的技术与服务积淀,致力于构建智能、安全、高效、绿色的煤炭开采模式,改善煤矿工作环境和生产条件,提升煤矿综采面生命保障。不断发展与创新,为现代化煤炭生产企业提供通讯、在线监测、井下物联网等领域的设备及技术服务。公司拥有专业的技术研发、实施与生产团队,坚持硬、软件的自主研发、生产,并取得一定成绩。公司现有软件著作权4项,并成功实现研发科技成果转化,为公司向无人智能化、云算大数据方向新产品的不断研发、产品升级及持续发展奠定了强有力的后盾及支持。公司始终以现代化的管理手段,技术创新的发展理念,紧密围绕矿山行业客户需求,提供优质的产品和一流的服务,为煤矿的现代化建设和安全高效生产提供优质的服务,不断提升客户的生产经营效率及安全管理水平。
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