招聘经理

岗位职责
1. 负责口腔医生（种植/修复/全科等）、连锁口腔门诊总经理、运营总监、医疗总监等高端岗位的全流程招聘工作，制定针对性寻访策略，保障到岗效率与质量。
2. 深度拓展与维护口腔医疗行业人才渠道，盘活自有医生沟通群、行业社群、医疗人脉资源，实现资源高效嫁接与复用。
3. 联动猎头资源与自有渠道，开展高端人才寻访、背调、面试邀约、薪酬谈判、入职跟进全流程工作，提升人才转化率。
4. 分析口腔行业人才市场动态、薪酬水平、人才分布，为公司人才规划、薪酬体系优化提供数据支持。
5. 搭建并完善口腔医疗专属人才库，沉淀优质医生及高端管理人才资源，形成长效人才储备机制。
6. 协同业务部门明确岗位需求，优化招聘流程，提升高端人才招聘精准度与满意度。

任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，3年及以上招聘工作经验，口腔医疗行业招聘经验优先。
2. 有猎头行业从业经验者优先，具备独立高端人才寻访、谈判、交付能力。
3. 拥有大量口腔医生沟通群、行业资源、医生人脉，可直接嫁接至公司招聘工作，资源转化能力强。
4. 精通口腔医生及连锁医疗高端岗位招聘逻辑，擅长精准定位、挖掘稀缺医疗人才。
5. 具备优秀的沟通表达、人际洞察能力，能与医疗专业人才、高端管理者高效对接；抗压性强，结果导向。
6. 熟悉医疗行业人才政策、执业医师相关规范，了解口腔连锁机构运营模式优先。

我们提供
1. 行业竞争力薪酬+人才推荐奖励，上不封顶。
2. 完善的社保公积金、带薪年假、节日福利、员工口腔健康福利。
3. 口腔行业核心资源对接平台，清晰的管理/专业双通道晋升路径。
4. 支持资源拓展与渠道建设，助力个人行业人脉与职业能力快速提升。