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人力资源专员

4000-5000元
  • 连云港连云区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘
一、岗位职责
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划,协助完善人力资源相关制度。
2、根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,费用预算,协助部门制定实施方案,发布招聘启事,筛选简历,负责面试。
3、协助各部门分析人员岗位情况,制定年度培训计划及实施方案,及时对培训效果进行评估。负责企业培训文化氛围的建设与完善。
4、协助领导建立、健全、完善公司的薪酬制度和福利制度,组织安排年度市场薪酬调查,协助各部门完成员工薪酬调整。
5、负责建立完善各部门和各岗位的绩效考核办法,制定绩效考核工作目标或指标,完善绩效沟通机制,有效建立员工激励体系,不断改善员工激励办法。
6、负责制定有关计件和劳动定额方面的制度,并组织实施。
7、负责员工劳动关系管理、联系处理有关劳动监察和劳动人事争议相关工作。
8、负责定岗定编工作,负责职位说明书的编制。
9、有效指导监督公司各部门关于人力资源执行方面的各项工作。
10、负责建立、推广、宣传企业文化;定期组织员工活动。

二、任职要求
1、35岁以下,大专及以上学历,人力资源或其他管理类专业。
2、2年以上相关工作经验或者应届毕业生。
3、具有良好的文字功底,熟练使用各种办公软件。
4、具备较强的管理和服务意识、良好的沟通协调能力,做事认真细致,执行力强,有大局意识,敢于和勇于管理。
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工作地点

连云港连云区维赛新材

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黄先生/主管

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公司Logo维赛(江苏)复合材料科技有限公司
我们是维赛科技,诞生于2007年。在成长过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。我们是以高性能聚合物材料研发、生产、销售为一体的高新技术企业,中国复合材料结构芯材领域的开拓者和引领者。十余载芯路历程,维赛自主研发的高性能聚合物材料(PMI、PVC、PET、PI)填补国内空白,性能指标处于国际领先水平。产品广泛应用于风电、航空、舰船、轨道交通、新能源汽车等高端复合材料设备领域,市场占有率逐年提升,并出口欧洲、美国和印度等10多个国家。我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”;只要您踏实肯干,维赛就是你施展人生抱负的舞台。我们期待与您一起共同探索芯材世界,共同领跑未来。
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