更新于 1月4日

行政人事主管/人事行政经理

6000-8000元
  • 成都双流区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训组织发展薪酬福利绩效管理
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 大专及以上及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧
3.熟悉劳动法和劳动合同法
4. 具备一定抗压力,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

工作地点

成都双流区贝瑞汽车(冷藏车)营销服务中心双楠大道586号2楼

职位发布者

梁琬羚/人事行政主管

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成都贝瑞汽车是一家集“冷藏车、冷链装备、新能源电动车销售、营销策划、以租代售、汽车租赁、车辆挂靠、物流资讯、车管代办、金融按揭、保险理赔、维修配件、汽车装饰、制冷保温等业务为一体的汽车贸易有限公司,为广大客户提供全方位的服务。公司成立以来秉承“以人为本,诚信经营”的理念,始终把客户满意度作为公司工作的核心,以客户的需求为导向,量身为每一位客户定制“质量满意、服务满意、价格满意”的三满意方案。奋进中的贝瑞汽车,本着“共同创造,共同分享”的企业精神,努力把公司建成专业化、集团化的一流汽车服务企业,更好的服务社会,更好的服务每一位客户。
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