职位描述
招聘员工关系人事培训
岗位内容：
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；
3. 管理员工入职离职、薪酬考勤、社保福利等方面的人事事务；
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验；
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规，具备较强的人际沟通、协调能力；
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；
3. 管理员工入职离职、薪酬考勤、社保福利等方面的人事事务；
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验；
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规，具备较强的人际沟通、协调能力；
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。
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工作地点
沈北*****************
工作地点
公司信息
公司介绍
曼德分为光电、热系统、电气系统以及新事业4个业务单元，是一家专业从事全车车灯、空调和冷却系统、全车线束、电动踏板、电动尾翼、电子换挡器、电动压缩机等产品设计、开发、生产的高新技术企业。曼德成立于1998年，全球员工总数16,000多名，年营业额约80亿元。曼德在全球拥有10个研发中心、33个生产基地。曼德在全球研发团队超过2,000人，试验设备先进且齐全，已获得多项发明专利。具有200余万套整车灯具、空调系统、冷却模块、整车线束的年配套能力。拥有先进且齐全的检测、试验设备，并已通过ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等体系认证。曼德以舒适驾乘、智联世界、照亮未来为使命，致力于创建全球先进、顾客首选的电子电器系统企业！
工商信息
企业名称 曼德电子电器有限公司
企业类型 有限责任公司(外商投资企业法人独资)
法人代表 吴楠
经营状态 在营（开业）
成立时间 2003-03-26
注册资本 166370万元
认证资质
营业执照信息
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