1、忠于职守,爱岗敬业,以身作则,遵守公司有关规章制度,为公司创造最大化利益。
2、协助总经理全面工作,有效落实好总经理各项指标,监督各部门工作开展。
3、根据总经理精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导公司整体经营绩效。
4、推行公司经营理念,树立良好企业形象。
5、指导、协调各部门工作开展,使公司资源获得最佳运用。
6、辅导、培训、考核、发挥部属工作能力,调动各部门工作积极性、主动性、向心力。知人善任,为公司培养、挖掘人才。
7、制定、修整公司各项规章制度,使制度规范、健全、有效。
8、根据总经理授权,行使各项职能,代表总经理拜访重要客户,代表总经理参加重大公关活动,代表总经理主持各项会议。
9、收集、汇总各部门、岗位意见和建议制定方案,供总经理参考决策。
10、维护公司利益,公平、公正开展管理活动,维护公司纪律严肃性,保护公司商业机密不受侵害。
11、处理公司与各级政府、行管部门关系,负责公司外联事务。
12、负责公司法务工作。
13、完成总经理交办的其它工作。
任职要求:
1、统招本科学历以上,5年以上制造业同等职位工作经验,企业管理专业优先,年龄要求45岁以下。条件优秀可放宽;
福利待遇:
1、薪酬:(13000-15000)元/月,(具体薪资,根据能力面议)
2、享受国家法定节假日。
3、公司为员工缴纳五险。
4、外地员工公司提供免费住宿。
工作地点:长春市怀德镇工业集中区(有长春市内至公司的通勤班车)
职位福利:五险、大平台、包住、餐补、加班补助、通勤班车、