焊接技术员

一、岗位职责

（一）工艺技术管理（核心工作）编制文件：根据产品图纸和材料特性，编制《作业指导书》、焊接工程一览表、施工工艺卡、绘制焊接记录图等技术文件。做好技术交底，交底内容应包括作业指导书名称、焊件材质、规格、焊材牌号、工艺要求、质量标准、安全技术措施等内容。工艺评定：严格执行焊接工艺规程，确保焊接质量符合国家标准或行业标准。

（二） 现场技术支持与问题解决技术指导：深入生产一线，向焊工解释工艺要求，指导其按规范操作。异常处理：解决生产中出现的焊接变形、裂纹、气孔等技术难题，分析原因并制定纠正措施。参数管控：监控焊接过程中的电流、电压、速度等参数，确保工艺纪律的执行。

（三）质量控制与检验质量检查：负责焊前（坡口清理、装配间隙）、焊中（层间温度）、焊后（外观检查）的质量检查，及时发现并反馈施工过程中存在的技术或质量问题。无损检测配合：开具无损检测（RT/UT/MT/PT）委托单，配合第三方检测，并对不合格品制定返修工艺。数据分析：统计焊接一次合格率，分析质量波动原因，推动工艺优化。

（四） 焊工管理对焊工进行技能培训、安全教育及资格考核，确保持证上岗。

二、任职资格要求

（一）年龄40岁以下，大专及以上学历，3年及以上工作经验，焊接、金属材料等相关专业，持有工程类专业技术资格证（工程师证）优先。

（二）熟悉焊接冶金学、金属材料热处理知识，了解各种金属（碳钢、不锈钢、铝合金等）的焊接特性。掌握焊工及热处理工技术水平，熟悉焊工及热处理工合格项目、有效期限。

（三）熟悉标准体系，了解ISO 9001、ASME、AWS或GB系列焊接标准及质量体系要求。熟练使用 AutoCAD 绘图，能看懂复杂的机械图纸和焊接符号；熟练使用Office办公软件。

（四）严谨细致，具备极强的责任心和质量意识；吃苦耐劳，能够适应施工现场的环境（噪音、高温、弧光）；能够与一线工人、质检部门、监理和甲方进行有效沟通，具备良好的团队协作精神和安全意识。

（五）遵守安全生产规程，做好现场技术管理；完成上级交办的其他工作任务。