更新于 1月27日

后端软件开发工程师

8000-10000元·13薪
  • 深圳宝安区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

GO新能源
岗位职责:
1. 充电桩系统开发
- 设计并开发充电桩计费、功率控制、充电逻辑等核心模块,确保高稳定性和实时性;
- 对接桩-云平台通信协议,实现数据交互及远程管理功能。

2. 物联网平台对接
- 构建物联网设备通信框架,支持TCP/IP、MQTT、WebSocket等协议,实现海量设备接入与数据采集;
- 开发数据处理模块,优化设备状态监控、告警推送及指令下发流程。

3. 分布式系统架构
- 设计微服务架构,使用gRPC、k8s、istio等实现服务治理及负载均衡,提升系统扩展性;
- 优化高并发场景下的API性能,通过缓存、消息队列等技术保障吞吐量与低延迟。

4. 技术攻坚与协作
- 参与关键技术选型与验证(如容器化部署、服务网格等),撰写技术文档及接口规范;
- 协同嵌入式、前端团队完成系统联调,推动产品迭代与性能优化。
技能技巧:
1. 核心能力
- 精通Go语言并发模型与生态工具链(Gin/Echo框架等),熟悉Protobuf/gRPC接口设计;(或具备Java同等开发能力)
- 熟练使用Docker/Kubernetes进行容器编排,了解Istio服务网格配置与调优。

2. 领域知识
- 熟悉充电桩核心协议(如OCPP)、物联网通信架构及边缘计算场景,有相关项目经验优先;

3. 数据库与工具
- 熟练使用MySQL/PostgreSQL进行索引优化及事务处理,熟悉Redis缓存策略;
- 掌握EMQX集群部署、插件开发(如Kafka桥接、Redis认证),熟悉MQTT 5.0协议特性;
- 熟悉RabbitMQ高级特性(交换机类型、RPC模式)。

4. 综合素质
- 具备技术热情与快速学习能力,能独立攻关复杂问题;
- 良好的沟通能力与文档习惯,适应跨团队协作与敏捷开发流程。

特殊要求:能承受较大工作压力。

工作地点

深圳宝安区老兵大厦老兵大厦

入职公司信息

  • 入职公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 深圳宝安区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

胡丽娜/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo四川科航人力资源服务有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求为导向,以专业为基础,以价值为核心,与客户构建长期互惠战略伙伴关系。领航人才始创于2002年,是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商。领航人才成立伊始,就以“为人才发展铺路,为组织成功搭桥”为使命,立志打造客户价值最优的人力资源合作伙伴。领航人才成立十余年来,持续为地区机关和企事业单位,各类行业人才精心提供人力资源服务,业务产品为人才外包、人才培训、人才猎聘、人才测评与组织优化五大体系。在江苏,领航人才已在江苏省包括南京在内的13市设立分公司,构成服务全省的网络。作为全国人力资源诚信服务示范机构,江苏领航人才获得了主管部门、社会各界的充分认可,先后获得江苏省五星级公共服务平台、江苏省“十百千”工程重点服务企业、江苏省创新百企示范单位、江苏省人力资源服务骨干企业、江苏省人力资源服务标准化示范基地、江苏省服务业名牌等殊荣,现已成为江苏省人力资源服务行业领军品牌。在全国,中国工业与信息化部和领航人才于2015年构建战略合资伙伴关系,成立了北京国信领航人力资源服务有限公司,同时,开启了领航人才的全国布局。目前,已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司,正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。领航人才凭借自身卓越的资源整合能力和专业高效的服务体系,在中国架起企业与人才合作的桥梁,引领各类组织和人才走上互利共赢的事业成功之路。在国际,领航人才于2017年初,在澳大利亚分别成立领航国际发展有限责任公司、国信领航(澳大利亚)有限责任公司,宣布进入跨国人力资源服务业务。未来,领航人才的目标指向是满足客户人力资源领域多层次、全方位、国际化的服务需求,用创新理念与方法实现品质领先,做客户最有价值的人力资源合作专家。领航人才专注于实现组织与个人核心竞争力的持续提升。
公司主页