销售总监（电梯）

1. 团队与业绩统筹：制定电梯销售战略及年度目标，拆解至各区域 / 行业团队，搭建考核体系，保障整体业绩达成与增长。​
2. 核心客户与市场：主导房企、大型建筑 / 物业集团等顶层对接，开拓高端别墅、城市更新市场，维护战略客情，扩大份额（公司代理三菱、天梭、德奥品牌）。​
3. 协助总经理工作：协助总经理推进销售体系建设，参与公司重大经营决策，落实总经理部署的销售专项任务，协同完善公司销售管理制度。​
4. 跨部门协同：建立公司级协同机制，解决项目落地问题（安装、售后），复盘反馈优化流程，确保高客户满意度。​
5. 市场决策支持：整合信息分析竞品、政策、价格趋势，输出报告，为产品研发、销售策略提供依据。​
二、任职要求​
1. 学历要求：专科及以上学历，市场营销、机械、土木等相关专业优先，有 MBA 或管理进修经历更佳（不唯学历，重实战能力）。​
2. 实战经验：5 年 + 电梯行业销售实战经验，其中至少 3 年销售团队管理（带团队规模 10 人以上）经历，熟悉电梯产品特性、销售全流程及招投标规则，有主导大项目签约或头部房企长期合作案例者优先。​
3. 资源与业绩：拥有房企、建筑集团、物业企业等核心客户资源，能快速推动市场开拓；具备可验证的实战业绩（如带领团队实现年度销售业绩增长 30% 以上，或个人曾达成高额销售目标）。​
4. 核心能力：具备强实战型战略思维，能独立主导高层商务谈判；擅长团队激励与实战带教，可打造高执行力销售团队；对市场风险、客户需求有敏锐洞察力，能快速调整销售策略。​
5. 职业素养：目标导向明确，能承受高强度销售压力；具备高效跨部门协同能力，认同公司企业文化，注重实战成果落地。