技术主管

公司简介
我们是一家专注于为国外大客户提供高品质阀门自动化解决方案的中国企业。公司致力于通过创新与技术卓越推动全球工业自动化发展。现因业务扩展与团队建设需要，诚邀一位经验丰富、责任心强的技术主管加入我们，共同引领团队成长。
主要职责
技术领导与审核：
负责核心技术方案的把关与评审，确保执行器选型、气路系统选型的合理性与可靠性。
审核技术文档、图纸及BOM，确保输出符合客户规范、行业标准与公司质量体系。
主导或参与解决项目中的重大、复杂技术难题，提供权威的技术决策与解决方案。
团队管理与培养：
全面管理技术部门的日常运作，包括工作计划制定、任务分配、进度监督与绩效评估。
建立并维护高效的设计规范、工作流程与知识管理体系，提升团队整体效率。
指导与培养工程师团队，通过技术培训、项目复盘等，不断提升团队成员的专业技能与问题解决能力。
项目执行与支持：
作为关键技术接口人，深度参与重点项目的全生命周期，为项目团队提供坚实的技术支持。
协调跨部门资源，识别并管控项目技术风险，确保项目按时、保质完成，保障客户满意度。
主导或参与客户技术沟通，清晰理解需求并提供专业的技术方案说明。
任职要求
教育背景：机械工程、自动化、电气工程或相关专业本科及以上学历。
工作经验：
5年以上机械、自动化、阀门等领域技术工作经验，具备扎实的机械设计、电气及气路系统知识。
至少2年技术团队管理或项目管理经验，有带领团队完成海外项目经验者优先。
专业技能：
精通机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等），熟悉电气原理及气动元件选型。
深入理解国际项目执行流程与技术标准，具备出色的技术方案整合与评审能力。
具备从设计到量产的全流程技术问题分析与解决能力。
软性素质：
极强的责任心、职业操守和抗压能力，能胜任技术决策者的角色。
优秀的沟通、协调与团队领导能力，善于激发团队潜能并推动目标达成。
英语能力良好，可作为工作语言者优先（涉及海外项目沟通与技术交流）。