更新于 2月6日

绩效经理

1-1.2万·13薪
  • 长沙芙蓉区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

母婴新零售快速消费品
岗位职责:
1、绩效流程执行与运营:负责公司绩效管理全流程(目标设定、过程跟踪、结果核算与归档)的落地执行,确保各环节按时合规完成。
2、制度宣导与标准推广:向员工及管理层传达、解释绩效制度与激励方案,确保理解一致、执行到位。
3、数据支持与业务诊断:基于绩效数据,协助识别高绩效标杆与待改进群体,提供初步问题诊断与决策支持,促进资源精准投入。
4、绩效支持与赋能:为运营管理者提供绩效管理工具、方法与咨询支持;通过巡店、抽查等方式检核标准执行质量,并组织基础培训提升全员能力。
5、流程优化与跨部门协同:收集一线反馈,提出流程优化建议;协同相关部门,确保绩效结果准确应用于激励、发展等相关环节。
6、绩效沟通与氛围营造:定期开展绩效反馈与面谈,及时激励优秀行为与个人,组织经验分享,营造积极向上的团队氛围。
任职要求:
1、28-40岁,大专及以上,专业不限
2、3-5年以上母婴、快消或零售行业一线经验,有母婴行业或者品牌方相关经验,至少1-2年直接从事导购、店长或销售管理等岗位绩效相关工作经验,有独立负责多门店或团队业绩督导与人员带教的成功案例。
3、具备出色的组织能力和沟通技巧,能够有效推动绩效管理流程的实施;
4、能够进行相关的数据分析,对绩效管理有深入理解;
5、具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;

工作地点

长沙芙蓉区隆平创新中心-2号栋10楼

职位发布者

唐嘉婕/人事经理

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公司Logo湖南妈仔谷文化传播有限公司
湖南妈仔谷文化传播有限公司(简称妈仔谷),是湖南省率先为宝宝及妈咪提供衣、食、住、行、用、教、乐等全方位一站式服务的专业机构,第一家为母婴用品专卖店提供系统解决方案的专业服务机构。妈仔谷于2005年成立于湖南长沙,十多年来妈仔谷人潜心研究母婴需求规律,在不同商圈建立母婴专卖店盈利模式样本,与此同时不断完善母婴单店盈利价值链要素,在国内率先采用全供应链战略管理工具,解决了母婴用品专卖店在商品流、信息流、人才流、资金流等管理上的难题,全方位为母婴用品专卖店做好商品、信息、人才、资金的支持与保障。妈仔谷依托强大的物流快配、快送体系,实现一日达的需求供应快速反应机制,保障专卖店充足的商品供应需求。十多年来,妈仔谷孕育了国内顶尖的管理团队,打造了专业化、科学化、标准化、流程化的组织管理体系、培训需求管理体系、培训师队伍开发和管理体系、培训师课程管理体系、培训师考评与评估管理体系,全力解决母婴用品专卖店随时面临的市场挑战与发展瓶颈。妈仔谷深刻洞悉现代信息化发展趋势,全面布局电子商务战略体系,已经完成了自有网上商城、CRM顾客管理系统、ERP—POS系统、C8供应链管理系统、集成数据管理中心等信息化系统的建设与开发,充分利用互联网时代大数据、跨地域、无边界、海量信息、海量用户的优势,搭建了以社区为单位的顾客服务体系,为顾客提供智能化的育婴解决思路,彻底地实现了顾客的引流、转化、消费、反馈、留存五大消费流程,成功实现了线上电子商务与线下专卖店营销模式的无缝对接,妈仔谷已经成为母婴用品行业O2O的典型代表。妈仔谷秉承“为爱而生,共享美好生活”的经营理念,坚持“大爱、感恩、精进、成就”的核心价值观,以持续改善大众生活品质为己任,引领健康、科学、时尚的育婴方式,为顾客、专卖店提供高质、超值、安全的商品与服务。从零开始,实现与公司一起共享美好生活的梦想!公司地址:长沙市隆平高科技园雄天路1号金丹科技创业大厦B栋5楼公交路线:501.127.703.202.204.星沙2路联系电话:0731-88801885联系人:谭小姐谷谷福利:1.欢乐向上的工作氛围,舒适逼格的办公环境+咖啡吧; 2.购买社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育); 3.享有带薪婚假及新婚贺仪礼金; 4.享有带薪年假,年度旅游; 5.内部竞聘及晋升平台; 6.定期能力提升培训。
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