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职位描述
高压电工
幼儿园高压运维人员的岗位职责核心在于确保幼儿园供电安全、稳定,其工作涉及高压设备的日常巡检、维护操作、应急处理以及相关的安全管理与记录。具体职责梳理如下:
1.设备巡检与运行监控
– 每日对配电室(电房)的高低压设备进行巡视,检查仪表指示、设备声音、温度、连接点有无过热等异常情况。
– 在夏季高温等高负荷时段,增加巡检频次。
– 定期进行预防性试验,如绝缘性能、导电性能测试等。
2.维护保养与故障处理
– 执行定期维护计划,包括对高压开关柜、变压器等设备的清洁、紧固、润滑及更换易损件。
– 及时发现并排除设备故障和安全隐患。对于无法立即处理的重大问题,需及时上报并记录。
– 负责配电室环境的维护,保持整洁、干燥、通风,防止小动物进入。
3.安全操作与合规管理
– 必须持证上岗(高压运行维修证书),严格遵守安全操作规程。
– 进行停电检修等操作时,严格执行安全措施:停电、验电、装设接地线、悬挂警示牌等,并实行工作监护制度(至少两人同行,一人操作,一人监护)。
– 熟悉并管理配电室内的安全工器具和消防器材,掌握“三懂三会”的消防知识。
– 非专业人员未经许可不得进入配电室。
4.文档记录与沟通协作
– 详细填写运行日志、巡检记录、维修记录、预防性试验报告等,建立完整的设备档案。
– 与管理层、供电公司等外部单位协调停电计划(尤其在寒暑假或周末进行,以减少对幼儿园教学的影响)和业务报备。
– 完成交接班工作,确保工作信息无缝传递。
原标题:《高压运维电工》
工作地点
合肥包河区雍荣府3期-S1幢
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合肥滨湖时光教育管理有限公司成立于1998年,前身为合肥九狮文化传媒有限公司,2024年完成划转,成为包河区属国企合肥滨湖时光产业投资集团有限公司全资子公司。公司本部设6个职能部门,拥有2家全资子公司、3家分公司,管理员工1000余人。公司积极履行国有企业社会责任,立足公共教育服务事业,形成了以幼儿教育为核心、亲子服务为支撑、空间运营为载体的发展布局。公司自2019年起接包河区教体局任务,履行国有企业社会责任,创办“童享时光”幼教品牌,目前接办公办幼儿园30余所,办园品质得到社会广泛好评。围绕亲子生态产业链,创办“童享美学堂”美育成长中心,立志做青少儿美育素质教育的引领者,现有4所校区,在校学生近两千名。创办“悠芽时光”公办托育品牌,致力于医、护、育一体化体系搭建托育综合示范服务平台,为社会提供普惠优质的托幼服务。响应时代要求,构建以早教、托老、培训等教育功能为核心的全龄共享公共文化空间,着力打造全省“一老一小”代际融合学习服务创新示范点。面向未来,公司在“教育强国、教育助区、教育惠民”发展愿景驱动下,将努力建成建好覆盖全生命周期的教育体系,力争发展成为具有区域影响力的国有综合性文化教育集团。(欢迎关注“童享时光”微信公众号)
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