岗位职责:
1.商务团队管理:负责组建、培训、管理商务团队,制定培养计划、绩效考核制度、激励机制;
2.商务制度制定:了解市场行情进行报酬体系设计,并制定考核标准;根据市场动态和律所业务发展需求,制定和完善商务政策,包括销售政策、渠道政策、客户管理政策等;
3.渠道与市场拓展:制定商务渠道拓展策略,寻找并开拓新的商务合作机会;客户关系维护;市场分析与策略制定
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;
2.具有5年及以上商务运营、市场营销等相关工作经验,其中至少3年及以上团队管理经验,熟悉商务运营流程和管理模式,有成功带领团队完成上午目标的案例;
3.具有良好的商务知识与技能、团队管理能力、沟通与谈判能力、数据分析能力;
4.具有战略思维与决策能力、创新能力与开拓精神、抗压能力与责任心
我们能给你的:
1.薪酬待遇:2w~3w/月(面试定薪),入职即购五险一金,周末双休,带薪年假,节日礼物,补助及激励;
2.发展平台:高速发展行业+极具规模实力和影响力的综合性律师事务所;
3.团队活动:生日会、节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;
4.办公环境:近2000平米的甲级写字楼,现代化的办公设施。