一、招聘信息
- 岗位名称:销售经理(总监)
- 工作地点:开封
- 薪资待遇:1.5-2万元/月
- 福利保障:全勤奖、节日福利、五险、提供午餐
二、岗位职责
1. 搭建优化大客户销售管理体系,规范流程、绩效考核与客户分级,引入先进管理方法提升效率。
2. 制定年度/季度/月度销售计划,分解指标、跟踪进度、复盘业绩,及时调整策略确保目标达成。
3. 统筹客户销售全流程,涵盖需求挖掘、方案制定、商务对接、投标、交付及售后,优化运营环节。
4. 维护重点/高层客户长期合作关系,定期拜访、挖掘需求,协调资源解决合作问题,提升客户忠诚度。
5. 收集行业/市场/竞品信息,分析机会与风险,为销售策略及产品/服务优化提供决策支持。
6. 组建并管理销售团队,制定培训计划、组织复盘与激励活动,赋能团队提升绩效。
7. 协调生产、工程、采购等跨部门协作,保障销售业务顺畅推进。
三、任职要求
- 年龄:35-40岁
- 学历:本科及以上
- 专业:市场营销、工商管理等相关专业优先
- 经验:5年以上销售工作经验,含3年以上大客户销售管理经验;有销售管理体系搭建或先进管理方法实践经验者优先
- 技能:熟悉大型企业客户合作模式与需求;掌握销售管理工具与运营分析方法,能数据驱动管理优化
- 综合素质:市场洞察力与业绩敏感度强,善于捕捉商机;积极主动,抗压能力、执行力与协调能力突出;具备良好职业道德与责任心,能适应出差
有意者请提供包括个人简历、学历证明、证书等资料