更新于 5月30日

项目实施工程师

1-2万·15薪
  • 南京玄武区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

软件实施硬件实施EPR系统OA系统MySQLSQL ServerJavaC语言C++互联网IT服务计算机软件
【公司介绍】
全球知名咨询公司麦肯锡最早提出:数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域,成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前,金融、制造等几乎所有行业的头部公司(不少都是帆软的客户)都在大规模进行数字化转型。
十年前帆软从南京大学(鼓楼校区)起步,进入数据分析领域,经过一届又一届南大、东大等学校优秀毕业生的共同努力,今天的帆软已经成为国内数据分析产品领域的佼佼者(远超竞争对手),且每年以70%左右的速度在高速增长,2019年公司总人数将超过1000人。每个新时代都会诞生一批伟大的公司,今天的帆软极速成长,就是想抓住数据时代的机会,能够成为一家伟大的公司。
关于薪酬:
帆软的招聘简章里面标了每个岗位的每月基本薪酬,但是没有标年终收入(年终奖+分红)。十年前一帮南大毕业生每月拿着2000块的工资开始了帆软公司,十年后今天为了心中那个伟大公司的梦想,他们主动放弃让自己一夜暴富的机会,提出不融资,不上市,把挣的钱都留给内部优秀同学。所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿一个月,三个月,八个月,十二个月甚至更多的收入都是真的。
如果你喜欢:
一个用心招聘和培养应届毕业生,80%以上同学都是通过校招加入的年轻公司;
一个完全没有裙带关系、简单透明,直来直去沟通,鼓励言论的耿直公司;
一个没有外行领导在你旁边叽叽歪歪,充分放权一线,坚持数据决策的公正公司;
一个坦诚对待同学和客户,不对同学和客户说昧心话、做违心事的坦荡公司;
那么,来加入帆软吧!
【岗位职责】
1、基于客户需求,使用软件产品及工具,帮助客户完成系统搭建和应用组成,在多种操作系统环境下完成上线,解决客户实际场景问题;
2、针对项目要求,参与项目生命周期全流程实施,包括:需求分析、方案规划、模块开发、软件部署、系统测试、上线试运行、项目运维等;
3、配合项目经理协调项目中各环节问题,确保项目顺利完成与交付;
4、满足交付要求,完成项目验收需要文档的编制,持续迭代项目实施经验,归纳知识文档,参与内部知识共享;
5、全程参与项目需求实现,理解客户的需求及未来需求,反馈产品问题及需求,帮助完善产品,迭代发展。
【岗位要求】
1.重点院校本科毕业生,理工科专业背景,软件专业或有软件经验背景优先。
2.良好的沟通能力,优秀的人际交往能力,团队合作精神强。
3.学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好。
4.有钻研精神、创新精神、上进心、良好的自我驱动能力和强烈的责任感。
5.熟悉ORACLE,SQL Server等数据库和数据收集,数据建模,数据分析整套方法,并能独立应用到项目实施过程中优先。
6.掌握项目管理相关专业知识优先。

奖金绩效

绩效奖金;年终奖金

工作地点

玄武区帆软软件有限公司(南京运营中心)

职位发布者

潘女士/HRBP

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公司Logo帆软软件有限公司
帆软软件有限公司(以下简称“帆软”)成立于2006年,是中国专业的大数据BI和分析平台提供商,专注商业智能和数据分析领域,致力于为全球企业提供一站式商业智能解决方案。帆软于2018年入选福布斯中国非上市潜力企业榜50强,于2018起连续五年入选“中国大数据企业50强”。【数知帆软】No.1:帆软在中国商业智能领域连续5年市场占有率第一(IDC数据)20个机构:帆软在全球共设立了20个分支机构,业务网络覆盖全国走向世界2000+员工:从南大起步的帆软不断吸引一流高校学子,人员规模达国内BI领域第一36000+客户:累计合作超过36000家中大型企业客户,财富中国500强帆软牵手359家92000+:帆软产品被成功运用在92000+个企业信息化项目上,每天都有超过500W的用户使用帆软产品进行数据分析,查询,填报以及应用搭建;【为什么选择帆软】和一群底层逻辑相似的人一起做事,既幸福,也高效。|机会行业领军,机会迸发ToB领域,是互联网的下一个赛道,帆软在中国商业智能领域已连续数年市场占有率第一(IDC数据)。除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业头部地位,新产品简道云也已成为零代码头部厂商;与此同时,帆软坚持实验室新技术预研,多款新产品蓄势待发,等待与你共创下一个“行业领军”。丨成长坚持校招,赋能成长帆软70%的同学都是通过校招的方式加入,公司坚持充分放权,给予同学充分试错、独当一面的机会,让大家在实践的碰撞中快速成长。公司内部转岗、内部竞聘信息公开透明,机会优先留给内部同学,不招空降兵。丨氛围简单融洽,扁平自主“简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学,创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础,并坚持校招以维系帆软类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软,核心层没有任何裙带关系在公司,我们坚持扁平自主的管理模式,拒绝一切特权。丨分配永不上市,利润共享帆软坚持自主经营,不融资,不上市,并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限,将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学,所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿到4个月,6个月,12个月乃至更多收入都是真的。不想被投资人逼着追求短期暴利,静心打磨产品,将利润最大程度留给创造者,才是帆软的初心。
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