人事专员

4000-5000元

职位描述

人力资源管理员

岗位职责：

1、负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及候选人的录用通知，负责招聘网站的管理和维护、服务平台合同签订及费用报销。

2、负责新员工入职培训、技能培训、交叉/转岗培训协调，培训记录的整理、保存。

3、负责每月各部门绩效计划及绩效结果的跟进收集并及时反馈。

4、负责员工的日常考勤管理，每月工资核算发放，工资报表、薪酬数据分析表的制作，社保公积金的缴纳。

5、负责公司入、转、调、离等各项手续办理及花名册、档案管理工作及协助劳动纠纷处理。

6、负责食堂报餐对接，每月食堂费用结算。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动关系与社会保障专业优先。

2、具有人力资源管理、劳动法等相关专业知识。

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