更新于 12月11日

人事主管

1.3-2万
  • 深圳龙华区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

3C消费电子人工智能
岗位职责:
1.根据公司人才招募需求及业务战略发展方向,带领招聘团队完成业务部门的招聘计划,有猎头资源加分;
2.依据公司整体发展战略,通过组织诊断,优化业务团队人才结构,推动团队的人才梯队优化,规避或减少人才流失;
3.负责公司整体序列职级相关政策的优化迭代,结合业务发展需求及管理挑战,持续优化序列职级体系架构;
4.推动业务团队的绩效管理的持续优化,提升团队效能和工作目标的达成;
5.推动业务部门相关培训及企业文化落地等相关工作;
6.协助上级完成公司各项人力资源规章制度的编制、修订等工作;
7.负责每月薪资核算及五险一金汇缴申报等工作;
8.负责人力资源流程性工作(入、转、调、离、劳动合同签订等),协调或处理员工关系,积极响应员工诉求,营造良好文化工作氛围;
9.实时关注劳动法律法规,防范各类劳动关系风险;
10.负责与总部人力资源对接工作及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.正规院校本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理、劳动经济学、劳动与社会保障、心理学等相关专业;
2.五年及以上相关行业本岗位相关工作经验,至少擅长2-3个人力资源模块,优先考虑具有3C自动化行业经验者;
3.有保密意识,有良好的职业道德和素养;
4.有主人翁意识、有较强责任感、团队协作及抗压能力;
5.有团队管理经验,有良好的组织协调、沟通及分析判断能力;
6.有良好的情绪调节能力,乐观开朗、积极向上;
7.工作细致严谨、务实上进;
8.思维灵活变通,有较强创新性;
9.英语口语流利,能作为工作语言。

工作地点

深圳龙华区思灵智能机器人华南中心(观澜银星)

职位发布者

李来斌/HR

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo北京思灵机器人科技有限责任公司
思灵机器人是一家智能机器人明星企业,公司创立于2018年,立足全球化发展,在德国慕尼黑设立总部,以德国宇航中心为技术依托,致力于推动人工智能与机器人前沿技术的深度结合与创新,并以此拓展机器人在更多领域的推广应用。思灵机器人在机器人感知、力控系统、视觉系统、操作系统和人工智能深度学习领域具备较强的技术优势,公司创始人及核⼼研发团队成员均来⾃于中德等国内外知名学府,团队成员兼备底层技术研发、机器⼈本体硬件研发及机器⼈智能化软件研发⽅向,具备从底层研发到商业化落地的“⼀站式”解决⽅案服务能⼒。思灵机器人专注于智能机器人软硬件系统的打造,目前已推出机器人操作系统(AgileCore)、智能力控机器人、仿人型五指灵巧手、智能柔性机器人操作平台(FIP)等产品,目前已落地在工业(3C消费电子、汽车及上下游、珠宝首饰等精密部件生产制造)、医疗、农业、教育及服务等领域。自公司成立以来,获得软银愿景基金二期、高瓴创投、线性资本、红杉中国、招银国际招银电信基金、阿杜扎比皇氏集团旗下基金Chimera、C-Ventures、Midas、交银国际、淡马锡控股等知名基金以及产业投资人工业富联、小米集团、天智航(国内骨科手术机器人第一股)、新希望集团、新世界的持续投资,是机器人赛道独角兽企业。
公司主页