人事行政主管

任职要求
1.负责招聘、员工入离职、社保等综合管理。
2.管理制度制定、薪酬、绩效、员工手册等。
3.考勤数据处理、汇总；薪资核算。
4.行政管理：组织会议；门卫、食堂、车辆、行政物资采购，卫生制度落地执行，食堂采买单据报销整理等。
5.政府外联关系维护、接待，安环等内部资料整理等。
6.有3年以后规模制造企业管理经验。
福利待遇
- 薪资6000-8000元，单休，8小时工作制。
- 七险一金，免费午餐。
- 公司氛围融洽，注重人才培养与发展，为员工提供清晰的职业晋升通道。公司临近市区，交通便利。