更新于 1月6日

营销hrbp

8000-12000元
  • 郑州金水区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划
1、作为业务部门的合作伙伴,根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成;
2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;
3、统筹、落实、推进招聘计划,保障招聘及时率和招聘质量;
4、通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任;
5、统筹、规划、拓宽招聘渠道建设,保障公司中长期人力供给需求,建立高端人才资源库;
6、协助完成人力资源其他模块的工作;
7、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进;
8、有快消品行业销售管理经验优先。

工作地点

郑州金水区楷林中心8座

职位发布者

曹先生/HRBP

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公司Logo金丝猴食品有限公司
金丝猴食品有限公司创建于1992年,是中国最大的糖果、巧克力生产企业之一。主要生产并销售包括糖果系列、巧克力系列、烘焙系列、卤制品系列等多品类,百余款产品。公司具有行业领先的生产能力,拥有各类生产线100+条,年产能超过10万吨。同时,经过30多年的发展,公司积累了完善的销售网络,核心经销商已经超过1200个,超25万个销售终端可以覆盖全国所有城市。在现有优势的基础上,优秀的团队以及雄厚的资金实力将助力“金丝猴"早日实现"与世界共享甜美"的愿景。
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