400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利电气机械/电力设备工业自动化
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负表部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福培训、绩效、员工关系等管理工作。
岗位要求：
1、法语统招本科，英语需要统招一本学历，年龄要求35岁以下；
2、5年以上人力资源领域从业经验，必须要有海外经验，尤其是制造业背景，尤其是外派非洲的经验
3、熟悉人力资源全模块，尤其在薪酬绩效领域要有非常丰富的经验；
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负表部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福培训、绩效、员工关系等管理工作。
岗位要求：
1、法语统招本科，英语需要统招一本学历，年龄要求35岁以下；
2、5年以上人力资源领域从业经验，必须要有海外经验，尤其是制造业背景，尤其是外派非洲的经验
3、熟悉人力资源全模块，尤其在薪酬绩效领域要有非常丰富的经验；
工作地点
天河区广州市森大贸易有限公司1
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职位发布者
蔡宏/招聘经理
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深圳青桐盛夏科技有限公司深圳青桐盛夏科技有限公司，坐落于深圳市南山区软件产业基地1C栋19楼，成立于2017年5月。是一家新型的综合人力资源服务提供商，提供人力资源整体解决方案，在江西、浙江、海南、江苏、福建、安徽、湖南等省有十二个人才培养基地产业园，均有政府授权。公司创始团队分别来自国内著名人力资源公司、税务事务所以及腾讯的产品和技术团队。服务于主播、客服、配送、设计、销售、技术开发、大数据标注等中高端岗位，月服务人数3.5万+，专注于招聘流程化外包、人力资源外包、业务流程外包、薪税优化、猎头等人力资源服务（RPO、HRO、BPO、ITO）。
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