岗位介绍
1、培训店铺导购期基础学习2-3个月,储备主管学习期2-3个月,通过专业考核,快速晋升;
2、运营线方向:任职主管期间每季度进行评级考核,1-2年晋升店长岗位;
3、双通道发展路径:运营线或商品线双向培养,建立完整的个人学习与晋升机制。
岗位要求
1、 本科学历,24届或25届应届毕业生;
2、专业不限;
3、热爱零售行业,认同三福公司核心价值观。
工作地点
学习期在相应城市实训,之后依个人意愿及需求在区域内调配。
河北省、山西省、北京市、天津市辖区三福各门店。
晋升发展
在三福,我们从不担心没有时间充电学习,从入职开始,三福零售商学院就为您量身打造FUN课程、FUN技能、FUN梦想,帮您迅速提升专业技能。通过个人努力+完善的培养体系+考核认证的晋升方式。运营线:基础岗学习→主管储备学习→主管→店长→区域经理。
薪酬福利待遇
1、 工资保障:无责任底薪4k-5k/月(依据学历和城市分档差异化);
2、 绩效奖金:店主管岗位后,依据个人和部门业绩表现可享受丰厚日常绩效奖金及年终奖;
3、 福利保障:按法定标准,缴纳五险+住房公积金,及带薪年假,多层次满足员工基本需求;
4、 个性关怀:按企业规章,提供其他带薪假期+温馨宿舍 +节日福利+内部购物优惠劵+团建活动等;
5、 学习发展:完善的内部发展培养体系,各职业生涯阶段培养赋能,确保岗位能力需求。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、专业培训