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人资总监
8000-12000元
济南
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职位描述
绩效管理
员工关系
薪酬福利
岗位内容:
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程。
2. 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力。
3. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能。
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系
5. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成。
6. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度,确保公平性和市场竞争力。
7. 具备高度发展的分析和解决问题的能力。
8. 监控并更新组织架构和职位描述。
9. 掌握相关法规和程序,并保持最新的了解。
任职要求:
1. 具有十年以上人力资源工作经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验。
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法。
3. 优秀的口头和书面沟通能力。
4. 擅长处理复杂的人际关系和问题;
5. 熟悉当地和国家的就业法规和流程;
6. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度。
7. 具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系
工作地点
济南历下区第一大道22层
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时笑/人事经理
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济南盛亿隆商业运营管理有限公司
餐饮服务
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公司成立于2001年,总部位于美丽的泉城济南,目前全国拥有一万八千余家店,以中式大众主食餐饮的传承、研发和推广为主线,通过目前国际先进的特许加盟连锁经营体系,在不断完善产业化发展、标准化管理的同时,并依靠自身的管理运作体系,为顾客提供安全、健康、营养的纯绿色主食。公司是一家以大众主食--烧饼的专业研制、生产加工、创新经营为主的食品连锁经营机构。我们采用统一标准化、树立全新形象:统一形象、统一包装、统一配方。依托强势品牌,成功率高,借力发力,铸就休闲特色小吃优质品牌。总部特色芝麻烧饼用料讲究,做工精致,外酥里嫩,久食不腻,饺子皮薄馅多,口味通吃南北,口感劲道爽滑的鲜面条,打卤面味道鲜美,回味万千,馄饨面皮与鲜美肉馅完美结合,美味升级,胃口大开,豆腐脑鲜滑可口,挑战您的味蕾。总部为加盟商提供统一的运营管理、技术培训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品配方等。公司始终以终端客户的需求为导向,围绕产品研发、产品品质、团队建设以及店铺服务、市场拓展等各个环节,进行科学而系统地标准化管理,为加盟商提供“保姆式”全程化的创业扶持!
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