食品企业总经理

岗位职责:
1. 全面负责公司整体经营管理工作，对企业经营业绩、食品安全、团队建设负总责，推动企业实现可持续发展。
2. 统筹协调各部门工作，确保生产计划高效执行。
3. 推动产品质量提升与成本控制，保障企业合规经营。
4. 结合食品行业趋势、市场需求及企业资源，制定中长期发展战略、年度经营计划及核心指标（营收、利润、市场份额等），统筹各部门落地执行，确保经营目标顺利达成；优化经营模式，提升企业核心竞争力。
5. 牵头质量管控、原料采购验收、生产过程监督、成品检验等全环节工作，杜绝食品安全隐患；
6. 统筹生产计划制定，优化生产流程、调配生产资源，提升生产效率、控制生产成本，保障生产设备稳定运行及产品质量达标；妥善处理食品安全突发事件、质量投诉及产品召回等工作。
7. 搭建合理的组织架构及管理制度，建立科学的绩效考核与激励体系；选拔、培养、考核核心管理团队及关键岗位人才，打造高素质、专业化团队。
8. 对接市场监管、卫健委、行业协会等政府及外部单位，维护良好政企关系、合作关系。
9. 确保企业经营活动全流程合规，负责食品生产许可证等核心资质的申报、年检、换证工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作。
2、拥有较强的战略思维和决策能力，适应快节奏工作环境 。
3、熟悉食品生产行业相关法规，具备企业管理经验优先。
4、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、企业管理等相关专业优先；持有食品安全管理人员证书、ISO22000/HACCP内审员证书等资质者优先。
5、八年以上食品生产行业工作经验，5年以上同行业企业高层管理经验（总经理、副总经理、生产/运营总监等），熟悉食品生产全流程（原料、生产、检验、仓储、销售）及行业市场动态，有成功带领企业达成经营目标的实战案例。
6、具备出色的战略规划、经营决策、组织协调能力，能统筹多部门协同作战，擅长成本管控与风险应对。
7、具备丰富的市场拓展、品牌运营及渠道建设经验，有较强的资源整合与商务谈判能力。
8、优秀的领导管理能力，能打造高效团队，善于激励下属，具备解决复杂经营问题的能力。
9、具备良好的沟通表达、应急处理能力，能妥善应对内外部复杂关系及突发事件。