人力资源经理/主管(驻西非几内亚

**-**元 查看薪资
  • 青岛 崂山区
  • 5-10年
  • 大专
  • 招2人
  • 客户公司:韦立国际集团

职位描述

人力资源
岗位职责:
1. 以英语作为主要工作语言,负责各类工作沟通事宜,确保内外部沟通顺畅、高效,保障各项工作有序推进;
2. 负责现场业务版块的日常事务性管理工作,梳理工作流程,规范事务处理标准,提升版块运营效率;
3. 参与对外关系协调对接,统筹管理现场业务版块中方及各方相关工作人员,做好人员统筹、分工协调及日常管理,保障团队协作高效;
4. 承担部门行政、人事相关事务,以及各类活动的策划、组织与执行工作,确保行政人事工作规范落地、活动顺利开展;
5. 积极配合上级工作安排,高效完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备英语口译与笔译能力;
2、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神与职业素养,能适应海外工作环境;
3、品行端正,积极乐观,有非洲工作经验者优先考虑。
4、工作有激情、责任心强,处事细心、有较强的进取心、学习能力,愿意长期在财务领域发展;
5、此岗位工作地点非洲几内亚。

工作地点

工作地点
青岛*****************
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 韦立国际集团
客户公司地址 几内亚
客户公司人数 100-299人

公司信息

公司介绍

赢联盟是由韦立国际集团、魏桥集团和烟台港集团等公司组建的跨国企业联合体,采用“三国四方”的合作架构,形成集铝土矿开采、船舶管理、水上物流、铁路建设和运营、港口建设和运营、船舶维修和医疗保障等核心业务于一体的综合性集团公司。2014年,赢联盟在博凯地区启动铝土矿项目,配套建设了125公里的达圣铁路连接圣图矿区与达比隆港。该铁路采用中国标准建造,2021年通车后成为几内亚近50年来首条现代化铁路,助力该国成为全球最大铝土矿出口国。2019年赢联盟中标西芒杜北段矿区,承诺投资140亿美元建设650公里铁路及深水港。2023年9月与中国宝武签署合作协议确立战略伙伴关系共同开发该项目 ,由中国宝武、韦立国际、宏桥集团组成联合体接手西芒杜1、2号区块开发 。截至2024年,赢联盟项目累计投资超17.7亿美元,对几内亚GDP贡献率超10% ,年运输能力达8000万吨以上,直接带动当地数万人就业。核心项目开发铝土矿开采项目2014年注册合资公司后,联盟在博凯地区启动铝土矿项目,仅用4个月完成首期码头建设,2015年7月实现首船发运。项目配套建设125公里达圣铁路,采用中国标准建造,2021年通车后成为几内亚近50年来首条现代化铁路,连接圣图矿区与达比隆港。截至2025年,该项目年运输能力达8000万吨。西芒杜铁矿开发2019年赢联盟中标西芒杜北段矿区,承诺投资140亿美元建设650公里铁路及深水港。2023年9月,与中国宝武签署合作协议,确立战略伙伴关系共同开发该项目。经过5年的基础建设,该项目配套的马西铁路和马瑞巴亚港港口已具备矿石运输能力,于2025年11正式投产运营。项目规划年产1.2亿吨铁矿石,配套基础设施已基本完成 。经济与社会影响· 产业升级:带动几内亚铝土矿出口量跃居全球第一,铁路与港口建设推动该国基础设施现代化 · 就业促进:创造直接岗位超10000个,相关产业就业达数万人,培养了大批量的本土技术人才· 社区发展:通过带动社区经济发展,促进当地就业,及采矿区域复恳,有效带动了当地社区发展

公司图片1
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工商信息

企业名称 青岛赢联合体人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王敬棠
经营状态 在营(开业)
成立时间 2018-08-02
注册资本 600万元
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认证资质

营业执照信息 劳务派遣经营许可认证

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