公司厂房扩建,编制增加,本岗位为年度编制补充。双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
工作内容:
1、对接业务部门与客户,收集、梳理需求,明确边界与优先级;
2、分析需求可行性、完整性与一致性,评估需求变更影响,建立变更流程,平衡业务诉求与现有功能冲突
3、与开发团队协作,将需求转化为可执行的技术方案,输出流程 / 数据 / 接口设计与验收标准。
参与技术评审,评估技术选型与风险,提供成本与周期建议。完成 UML/BPMN 流程建模,保障方案符合行业规范与企业 IT 架构标准。
4、跟进开发进度,参与敏捷迭代规划,澄清需求疑问,保障开发对齐设计。转化需求为测试用例,协调用户参与集成测试,跟踪缺陷闭环,推动验收交付。
5、输出用户手册与培训材料,组织上线切换与用户培训,保障系统顺利落地。
6、用 SQL/BI 工具开展数据探查与分析,识别业务痛点与优化机会,提出数字化 / 自动化建议
7、沉淀需求与问题知识库,支撑团队复用与能力提升。
8、跟踪上线后问题,协调排障与优化,保障系统稳定运行。作为业务与技术的枢纽,同步进度、风险与成果,管理跨部门 / 客户预期。总结复盘,输出交付报告与经验沉淀,支撑后续项目
任职要求:(详看)
1、学历:本科及以上,计算机、信息管理等相关专业;
2、经验:具备3年相关经验;熟悉 SAP/CRM/MES 等系统功能或具备需求分析经验;
3、语言:英语 CET4+,具备读写能力,国际项目需 CET6 或流利口语;
4、技能:熟练 JIRA、Confluence、Visio,会 Power BI/Tableau、Axure 等;能编写 BRD/FRD、测试用例与用户手册,具备清晰的技术与业务文档能力;具备跨团队沟通能力:能向技术团队精准传递需求,向业务侧通俗解释技术方案。
具备问题解决能力:快速定位需求 / 系统问题,提供可行解决方案,平衡多方诉求。
具有抗压与协作能力:适应项目制节奏,高效协同内外部团队保障交付。