法务经理

1、协助领导开展投融资、并购重组等重大项目的法律尽调与文件审查，起草、修订相关法律文书，出具阶段性法律意见。
2、负责公司日常合同、协议、规章制度的合法性审查，针对劳动用工、知识产权、业务合作等常见法律问题，为业务部门提供咨询解决方案。
3、跟踪法律法规政策更新，及时梳理对公司业务的影响，配合开展合规提示工作。
4、协助领导统筹诉讼、仲裁及非诉讼纠纷案件，收集整理案件证据材料，对接外部律师，跟进案件处理进度。
5、建立案件管理台账，记录案件处理过程与结果，总结典型案例经验，优化风险防控措施。
6、协助法务副总制定完善合规管理制度，组织开展合规培训与宣贯活动，提升员工合规意识。
7、牵头开展合规自查工作，排查业务环节中的合规漏洞，督促相关部门落实整改措施。
8、根据领导安排，制定部门月度、季度工作计划，分配法务专员工作任务，监督工作执行情况。
9、负责法务专员的日常指导、业务培训与绩效考核，提升团队整体专业能力与工作效率。