更新于 11月4日

培训主管(母婴护理中心/深圳三甲妇幼保健院)

9000-12000元
  • 深圳龙岗区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训专业护理培训母婴护理培训内部培训外部培训护士执业资格证书育婴师月嫂产后陪护妇幼家政、月子中心、月子会所医院养老/孤儿/看护
关于我们
我们是一家创新健康服务公司,总部位于深圳,深耕就医协助、陪护护理及智慧养老领域。核心优势显著:拥有自有专业陪护公司,依托深圳龙城医院(三甲康复医院)强劲资源,结合自研智能健康管理平台,组建起由三甲医护、心理治疗师、康复治疗师及专业护理员构成的精英团队。
我们聚焦 “康复陪护 + 母婴护理 + 智慧养老”,以技术平台串联自有专业陪护网络,打破时空限制,构建 “医院 — 家庭” 健康闭环,用专业与温暖守护万家健康。期待您加入这份有温度的事业!
一、岗位职责
(一)招聘与人员储备
1、负责月嫂、育婴师、母婴护理员等岗位全流程招聘,严格核查人员身份证、健康证、职业资格证等,整理和更新人员信息等资料并存档。
2、对接家政合作机构、第三方服务公司引进和储备人员,保障上单护理员 “三证齐全”,满足业务需求。
(二)培训体系与执行
1、参考妇幼保健院母婴护理规范,制定护理员培训大纲和培训计划,编写并持续完善培训教材(涵盖医院新生儿日常护理、产后妈妈照护、感染防控操作等核心内容),负责教材教具的采购、存放与日常管理。
2、针对护理员开展理论授课(如医院服务流程、母婴护理知识)、实操教学(如新生儿抚触、喂奶指导)及考核,结合医院常见服务案例优化课程内容,确保培训贴合医院实际服务需求。
2、完成新入职护理员培训(含理论、实操、上单注意事项)及已上单护理员岗前强化培训(含医院规章制度、服务礼仪),做好培训签到记录与资料保管,定期抽查护理员在岗服务规范。
(三)培训管理与考核
1、为护理员建立专属培训档案,详细记录培训进度、考核结果,确保信息可追溯,需配合同事提供人员资质证明时及时响应。
2、组织护理员培训结业评估,根据评估结果办理结业证书申请与发放手续,建立证书管理台账;制定护理员星级考核标准与流程,定期开展星级评定工作,推动人员技能提升。
(四)日常工作
1、负责护理员宿舍管理工作,包括宿舍秩序维护、住宿需求响应、安全卫生检查等,保障护理员住宿环境规范有序。
2、完成公司领导安排的其他工作。
二、任职资格
1、具备月嫂 / 育儿嫂培训经验、持有家政讲师职业资格证书,或有妇幼保健院、月子中心母婴护理相关工作 / 培训经验者优先。
2、热爱培训工作,认同家政行业价值观,对母婴护理领域有热情,具备爱心、责任心与同理心,能适应医院工作节奏,有较强的抗压能力。
3、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel 等),具备良好的沟通表达与组织协调能力;了解妇幼保健院母婴护理基本规范及感染防控常识,有团队协作精神,能独立开展教学与考核工作。

工作地点

深圳龙岗区妇幼保健院

职位发布者

黄女士/行政人事主管

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公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
一、公司业务布局:深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市颐安陪护有限责任公司深圳市颐安陪护有限责任公司龙岗分公司百应(深圳)咨询管理有限合伙企业(有限合伙)深圳市龙城医院深圳市宝利达实业有限公司深圳市新濠实业有限公司深圳市合兴基金管理有限公司深圳市广汇通投资有限公司龙川云熙房地产开发有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年,是深圳市龙岗区非公立医疗机构协会副会长单位。基于深圳龙城医院集团旗下的优质医护资源,通过优化医、护、康、养服务逻辑,构建了由医疗机构、管理平台、照护机构共同组成的居家养老服务体系,解决了传统居家养老服务机构“无医”难题。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系统,通过“医疗+互联网+物联网+大数据”的技术路径,构建了基于医疗机构的、线上线下相结合的、居家“医护康养”闭环服务体系,将医护康养和养老安防系统融为一体,实现了医护上门、居家康复、安防管理和生活照护全方位全周期全场景服务能力。目前,已开发完成居家养老服务管理系统、家庭养老床位管理系统、电子健康档案管理系统、残联居家康复管理系统、院外延伸服务管理系统和家庭医生签约管理系统并投入实际应用,联合深圳龙城医院共同申报并获得2023年度中国社会办医数字技术应用创新优秀案例、广东省第二届“交行杯”居家养老服务创新品牌奖、深圳市卫健委家庭医生签约服务高质量发展优秀案例等多个奖项。深圳龙城医院院外医护服务广泛使用松洋健康管理系统,截止目前已承接了龙岗区退役军人事务局、龙岗区残联、坪山区民政和龙岗区教育系统等多个政府健康管理项目。基于居家养老和居家康复服务的多年实践,在深圳龙城医院的医护技术指导下,深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服务标准、质控标准、流程管控和风险防范体系,实现了居家、社区、机构、医院“四位一体”的健康管理服务体系,为老龄人群、母婴群体、慢病患者及特殊人群提供高精准、全方位、定制化的慢病管理和专业服务。三、深圳市颐安陪护有限责任公司简介深圳市颐安陪护有限责任公司已服务机构包括深圳龙城医院(三甲医院)、深圳市福田区风湿病专科医院、深圳东进中医院、深圳市大慈健康产业发展有限公司、深圳市壹级佳贝母婴健康管理有限公司、深圳仁和医院等十余家医疗机构和相关平台,在职员工1000余人,其中,深圳市总工会颁发证书的“深圳工匠”1人,首席医疗官1人,首席科普专家1人,国家二级心理咨询师1人,主任护师1人,护师15人,持证养老护理员占比超95%。通过多年的探索实践,深圳市颐安陪护有限责任公司已建立了护工招聘、培训、质量控制、风险管控、应急管理、满意度调查等完整的标准体系(已通过ISO国际质量体系认证),并拥有陪护信息化管理小程序——颐安陪护,在大型医院的陪护服务、工勤管理以及养老护理服务等方面积累了较为成熟的经验,我们良好的发展理念与量化管理模式得到了医院、患者和长者的一致好评,目前正在致力于建立能覆盖全国大中型城市的护工护理服务网络。
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