测试主管

岗位职责：
1、负责测试团队（软件、硬件、系统测试人员）的日常管理，包括任务分配、绩效考核、能力提升等。
2、制定团队工作计划，确保测试工作高效、有序开展。
3、培养团队成员专业技能，组织技术培训，提升团队整体能力。
4、与研发、产品、生产、质量等部门紧密合作，推动测试需求落地和问题闭环。
5、协调资源，保障测试进度与项目交付目标一致。
任职要求：
1、熟悉软硬件开发流程及测试方法。
2、具备优秀的沟通能力、抗压能力和跨部门协调能力。
3、本科及以上学历，计算机、电子工程、通信等相关专业。