岗位内容:
1. 在团队负责人带领下处理各项法律事务;
2. 负责撰写和修订各类法律文件,包括但不限于合同、公函、法律意见书等;
3. 及时跟进客户项目进展情况,为客户提供及时有效的法律服务;
4. 深度参与涉案项目,在团队负责人带领下进行案情分析,制定诉讼方案及策略。
任职要求:
1. 法律学专业硕士及以上学历,取得执业证优先,有扎实的法律专业基础知识。具备较好的法律调研能力、逻辑思维能力,具备良好的法律功底和文书写作能力,有良好的沟通表达技能,能尽快融入团队,能独立完成咨询工作,独力办理案件者优先;
2. 工作态度积极进取,抗压能力强,随机应变能力强,有临时性紧急性工作的对应能力。具备良好的沟通协调、分析判断及应变处理能力。具有良好的合作和服务意识,能服从领导安排,接受因公出差以及临时性的加班工作。
3.认同律师事务所的发展理念、适应律所及部门工作模式及创新发展模式。
认知要求:我们希望你能认识到律师执业本身即是一场漫长而艰苦的修行,会遇到很多困难并令你由此产生怀疑。对此我们会尽可能助你减少过程中的痛苦,但如果你希望在短期内即取得成功,我们可能不太适合。
薪酬模式:
底薪+提成(提成比例根据案件标的及个人工作份额制定)
福利待遇:
(1)为员工按照本所通行标准办理社保(五险);
(2)每年为员工提供定额体检费用补助;
(3)对于工作表现良好,业绩突出,且在本所工作满一年以上的,每年除可享受国家法定假期及带薪年休假外,可享受律所为个人安排的两次省内、一次国内五星级酒店旅游疗养福利;
(4)除国家法定假期外,律所可按照员工工作年限及工作贡献,为员工额外延长至少3个月的带薪孕产假、至亲重病护理假等;
(5)对于工作表现良好,业绩突出,且在本所工作满三年以上的,本所可为其购买国外商业保险;
(6)对于工作表现良好,业绩突出,且在本所工作满三年以上,并且有意愿继续深造学习的,可在本所的支持下继续深造学习,学费由本所承担,在学习过程中可享受学习期底薪待遇。