通勤车驾驶员底薪6000+绩效

岗位职责：1.协助销售高级经理根据公司品牌业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；3.建立顺畅的区域客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；4.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；5.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。职位要求：1.大专以上学历，五年以车销售工作经验或一年以上销售经理工作经验；2.能够熟练使用办公软件，具有良好的数据分析判断能力；3.良好的沟通语言表达能力、协作能力、文字组织能力、执行能力；4.工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。