职位描述
招聘人事培训人力资源互联网电商通信运营商/电信增值服务
工作内容：
1.负责公司人才招聘工作，包括策划招聘流程、发布职位信息筛选简历、组织面试等；
2.参与人才配置工作，根据公司发展需要，优化人才结构和配置；
3.管理员工人事档案，确保资料的完整性和准确性。
岗位要求：
1.具体互联网产品相关的人力资源管理经验；
2.熟悉绩效考核体系，能够有效地进行绩效考核管理；
3.能够适应快节奏的工作环境，不提供居家办公选项。
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