1、战略规划与团队管理
制定公司新媒体整体运营战略与年度目标,明确各平台账号定位与发展方向,统筹规划内容、活动、推广等各项工作。
搭建并管理新媒体运营团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与工作指导,提升团队整体专业能力与执行力。
2、品牌与业务赋能
围绕公司房产核心业务,打造 “专业、可靠” 的品牌形象,通过新媒体渠道提升公司在区域市场的知名度与美誉度。
联动线下门店与业务部门,制定 “线上 + 线下” 联动营销方案,推动房源推介、客户引流、交易转化等核心业务目标达成。
3、资源整合与数据驱动
整合行业内优质资源(如房产博主、本地生活平台等),开展合作推广,扩大传播范围。
建立完善的数据分析体系,定期分析账号运营、用户转化等核心数据,为运营策略调整与公司决策提供数据支持。
4、预算管理与风险把控
制定新媒体运营年度预算,合理分配各项费用(如推广费、活动费等),确保预算高效利用。
把控内容合规性与品牌调性,规避账号运营过程中的各类风险(如舆情风险、平台规则风险等)。
任职要求
1、本科及以上学历,新媒体、市场营销、企业管理等相关专业优先;
3-5 年新媒体团队管理经验,有房产行业新媒体运营管理经验者优先。
2、专业能力
具备丰富的新媒体平台运营、内容策划、活动推广及团队管理经验,能制定切实可行的运营战略并落地执行。
具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能精准把握行业趋势与用户需求,推动业务增长。
3、综合素质
具备优秀的领导能力、沟通协调能力与资源整合能力,能有效统筹团队完成各项工作目标;
抗压能力强,具备创新思维与商业思维,能将新媒体运营与公司业务深度结合。
其他要求
4、认同公司企业文化,具备强烈的责任心与事业心;