职位描述
宣传策划新媒体广告/公关/营销
岗位描述:
一、宣发方案策划
1. 深度调研行业趋势、竞品宣发策略及企业自身发展阶段,结合年度品牌目标,牵头制定覆盖全年的宣传推广方案,明确不同阶段的传播主题、核心受众、渠道布局及关键节点。
2. 拆解方案目标,细化为可落地的执行策略,包括内容创作方向、资源调配计划、预算分配明细(如媒介投放、活动执行、内容制作等成本占比),并制定分阶段的时间推进表,明确各环节的责任主体。
二、品牌内容创作
1. 搭建品牌内容体系,围绕企业产品、服务、文化等核心要素,创作涵盖品牌故事、产品介绍、行业洞察等多维度的文案内容,适配不同传播渠道的风格与调性,如官方公众号的深度长文、短视频平台的趣味脚本、官网的专业介绍等。
2. 统筹视频、图文、海报、H5等多媒体内容的制作,对接设计、拍摄、剪辑等团队,把控内容质量,确保视觉呈现与品牌调性一致,同时符合各平台的内容规范与用户偏好。
三、多渠道传播管理
1. 全面负责企业微信公众号、官网、短视频平台、行业论坛等自有及合作传播渠道的日常运营,制定各渠道的内容更新频率、选题规划及互动策略,提升渠道的用户活跃度与粉丝粘性。
2. 定期对各渠道传播数据进行深度分析,包括内容阅读量、互动量、转化率、用户画像等,形成数据报告,挖掘用户需求与传播规律,为内容优化及渠道策略调整提供数据支撑。
3. 拓展新的传播渠道,如新兴社交平台、垂直行业媒体等,评估渠道的传播价值与适配性,制定入驻及运营计划,逐步构建多元化的品牌传播矩阵。
四、品牌活动执行
从创意构思到落地执行,全流程负责品牌推广活动的策划与实施,包括活动主题确定、流程设计、场地布置、人员协调、物料筹备等,确保活动顺利开展。
五、品牌舆情监测
1. 搭建品牌舆情监测体系,通过专业监测工具及人工巡查,实时跟踪全网关于企业的品牌舆情信息,包括正面报道、负面评论、行业讨论等,及时发现潜在的舆情风险。
2. 定期对舆情数据进行分析,梳理舆情热点、传播趋势及用户情绪,形成舆情分析报告,为企业品牌管理及公关决策提供参考。
3. 制定舆情应对预案,针对不同类型的负面舆情,明确应对流程、沟通话术及责任主体,一旦出现负面舆情,快速启动应对机制,及时进行沟通解释、危机公关,降低负面舆情对企业品牌的影响。
六、 企业活动策划与执行
1. 制定年度党工团活动计划及方案(如主题党日、工会活动等)
2. 协调资源分配,完成活动场地布置、物料对接及人员组织
3. 跟踪活动效果,收集反馈意见并优化后续活动方案
七、宣发资源整合
积极拓展外部宣发合作资源,如媒体机构、广告公司、KOL、行业协会等,建立长期稳定的合作关系,整合优质资源为企业品牌宣传服务,同时优化合作成本,提升资源利用效率。
任职要求:
1、2年以上企业文化、宣传推广相关工作经验,有大型活动组织经验者优先
2、精通品牌管理、营销企划、传播学等专业知识,熟悉市场调研、消费者行为分析、营销数据分析等方法论。
3、掌握各类营销渠道特性,包括社交媒体平台(微信、抖音、小红书等)、电商平台、行业媒体等,了解不同渠道的内容运营与推广逻辑。
4、具备一定的设计、文案创作基础,能够理解平面设计、短视频制作的基本原理,独立完成简单的文案与脚本创作。
5、熟悉企业财务管理基础知识,能够独立编制企划预算并进行成本管控;了解行业相关法律法规,确保企划内容与活动合规。
6、熟练掌握数据工具与办公软件,如Excel(数据透视表、函数分析)、SPSS(市场调研数据分析)、PS(基础图片处理)、剪映(短视频剪辑)等,能够通过数据挖掘洞察市场机会。
7、具有敏锐的市场洞察力与创新思维,能够快速捕捉行业趋势、消费者喜好变化,主动探索新的营销企划形式。
8、具备较强的责任心与抗压能力,面对紧急项目与复杂问题时,能够保持冷静、高效推进,确保工作目标不受影响。
9、拥有持续学习能力,主动关注行业前沿动态、新兴营销技术(如AI营销工具、元宇宙传播等),不断更新知识体系,提升企划专业能力。
10、具备团队协作精神,能够带领团队成员协同完成工作,善于激发团队创意与积极性,营造开放、创新的团队氛围。
11、拥有结果导向思维,以企划项目的实际成效为核心目标,注重方案的可落地性与投入产出比,避免形式主义。
一、宣发方案策划
1. 深度调研行业趋势、竞品宣发策略及企业自身发展阶段,结合年度品牌目标,牵头制定覆盖全年的宣传推广方案,明确不同阶段的传播主题、核心受众、渠道布局及关键节点。
2. 拆解方案目标,细化为可落地的执行策略,包括内容创作方向、资源调配计划、预算分配明细(如媒介投放、活动执行、内容制作等成本占比),并制定分阶段的时间推进表,明确各环节的责任主体。
二、品牌内容创作
1. 搭建品牌内容体系,围绕企业产品、服务、文化等核心要素,创作涵盖品牌故事、产品介绍、行业洞察等多维度的文案内容,适配不同传播渠道的风格与调性,如官方公众号的深度长文、短视频平台的趣味脚本、官网的专业介绍等。
2. 统筹视频、图文、海报、H5等多媒体内容的制作,对接设计、拍摄、剪辑等团队,把控内容质量,确保视觉呈现与品牌调性一致,同时符合各平台的内容规范与用户偏好。
三、多渠道传播管理
1. 全面负责企业微信公众号、官网、短视频平台、行业论坛等自有及合作传播渠道的日常运营,制定各渠道的内容更新频率、选题规划及互动策略,提升渠道的用户活跃度与粉丝粘性。
2. 定期对各渠道传播数据进行深度分析,包括内容阅读量、互动量、转化率、用户画像等,形成数据报告,挖掘用户需求与传播规律,为内容优化及渠道策略调整提供数据支撑。
3. 拓展新的传播渠道,如新兴社交平台、垂直行业媒体等,评估渠道的传播价值与适配性,制定入驻及运营计划,逐步构建多元化的品牌传播矩阵。
四、品牌活动执行
从创意构思到落地执行,全流程负责品牌推广活动的策划与实施,包括活动主题确定、流程设计、场地布置、人员协调、物料筹备等,确保活动顺利开展。
五、品牌舆情监测
1. 搭建品牌舆情监测体系,通过专业监测工具及人工巡查,实时跟踪全网关于企业的品牌舆情信息,包括正面报道、负面评论、行业讨论等,及时发现潜在的舆情风险。
2. 定期对舆情数据进行分析,梳理舆情热点、传播趋势及用户情绪,形成舆情分析报告,为企业品牌管理及公关决策提供参考。
3. 制定舆情应对预案,针对不同类型的负面舆情,明确应对流程、沟通话术及责任主体,一旦出现负面舆情,快速启动应对机制,及时进行沟通解释、危机公关,降低负面舆情对企业品牌的影响。
六、 企业活动策划与执行
1. 制定年度党工团活动计划及方案(如主题党日、工会活动等)
2. 协调资源分配,完成活动场地布置、物料对接及人员组织
3. 跟踪活动效果,收集反馈意见并优化后续活动方案
七、宣发资源整合
积极拓展外部宣发合作资源,如媒体机构、广告公司、KOL、行业协会等,建立长期稳定的合作关系,整合优质资源为企业品牌宣传服务,同时优化合作成本,提升资源利用效率。
任职要求:
1、2年以上企业文化、宣传推广相关工作经验,有大型活动组织经验者优先
2、精通品牌管理、营销企划、传播学等专业知识,熟悉市场调研、消费者行为分析、营销数据分析等方法论。
3、掌握各类营销渠道特性,包括社交媒体平台(微信、抖音、小红书等)、电商平台、行业媒体等,了解不同渠道的内容运营与推广逻辑。
4、具备一定的设计、文案创作基础,能够理解平面设计、短视频制作的基本原理,独立完成简单的文案与脚本创作。
5、熟悉企业财务管理基础知识,能够独立编制企划预算并进行成本管控;了解行业相关法律法规,确保企划内容与活动合规。
6、熟练掌握数据工具与办公软件,如Excel(数据透视表、函数分析)、SPSS(市场调研数据分析)、PS(基础图片处理)、剪映(短视频剪辑)等,能够通过数据挖掘洞察市场机会。
7、具有敏锐的市场洞察力与创新思维,能够快速捕捉行业趋势、消费者喜好变化,主动探索新的营销企划形式。
8、具备较强的责任心与抗压能力,面对紧急项目与复杂问题时,能够保持冷静、高效推进,确保工作目标不受影响。
9、拥有持续学习能力,主动关注行业前沿动态、新兴营销技术(如AI营销工具、元宇宙传播等),不断更新知识体系,提升企划专业能力。
10、具备团队协作精神,能够带领团队成员协同完成工作,善于激发团队创意与积极性,营造开放、创新的团队氛围。
11、拥有结果导向思维,以企划项目的实际成效为核心目标,注重方案的可落地性与投入产出比,避免形式主义。
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