项目支持专员

一、员工管理：
1、负责为员工办理入离职手续，办理六险一金的增减手续，并做好与甲方的沟通衔接，动态更新相关表单。
2、负责员工的食宿管理工作，获取客户和员工食宿需求，并做妥善处理。
3、负责员工的工会福利管理工作，包括需求确认和产品选择等。
4、负责商险二次报销管理，包括流程宣贯解答，定期与供应商沟通报销存在的问题，协商解决方案。
5、负责员工职称申报管理、休假管理、报销管理工作。
6、负责员工的合同管理、日常沟通和事务工作处理。
7、负责员工的离职管理工作，包括资料出具、险金流转、协商沟通等。
8、负责员工的技能等级认定管理工作。
9、负责员工的证件管理、培训管理、健康管理工作。
10、负责员工满意度调查、晋升管理、年度考核、评优工作。

二、项目管理支持：

1、负责协助主管完成甲方检查工作。
2、负责项目投标的协助工作。
3、负责结算和成本管理工作
4、负责协助处理工伤事宜。

5、负责协助处理客户临时交代的工作任务。

三、上级交办的其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，人力资源，企业管理专业优先
2、有相关人力资源管理培训经历者优先，例如人力资源管理师、劳动关系协调师
3、三年以上劳务派遣或劳务外包业务等工作经验
4、熟悉《劳动合同法》和人力资源管理、劳动关系管理、企业管理和市场营销等相关法条
5、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件

6、责任心强、沟通协调能力强，做事认真负责，诚信度强，保密性强，具有良好的职业道德及团队合作能力，吃苦耐劳，服务所辖项目有耐心