诚招喷塑工-月入12000

岗位职责
1. 生产管理：
◦ 根据生产计划，合理安排班组每日生产任务，确保订单按时交付。
◦ 负责喷粉线（前处理、喷涂、固化）和面包房的日常运作与调度。
◦ 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常问题，确保流水线和面包房畅通。
2. 质量管理：
◦ 严格执行喷粉工艺标准与作业指导书，对班组产出质量负首要责任。
◦ 组织并执行首件检验、过程巡检和末件检验，确保膜厚、附着力、色差、外观等关键指标达标。
◦ 主导班组内部质量问题的分析与处理，运用基本的质量工具（如5Why）查找根本原因，并实施纠正与预防措施。
3. 团队管理与培训：
◦ 负责班组成员的日常工作安排、技能培训与工作指导。
◦ 激发员工积极性，营造良好的团队氛围，负责组员的绩效考核与沟通。
◦ 培养多能工，确保关键岗位有人员备份。
4. 设备与成本控制：
◦ 负责喷粉设备、喷房、回收系统及固化炉的日常点检与基础维护保养。
◦ 严格控制粉末、能耗品等物料的消耗，努力降低生产成本。
◦ 监督班组区域的5S管理，确保工作环境整洁、安全、有序。
5. 安全管理：
◦ 严格执行安全生产规章制度，杜绝粉尘爆炸、火灾等安全隐患。
◦ 监督员工正确佩戴劳动防护用品，组织班组安全教育活动。
任职要求
1. 工作经验：3年以上钣金行业喷粉岗位实际操作经验，1年以上班组管理或代理组长经验。
2. 专业知识：精通喷粉前处理（除油、磷化）、静电喷涂、粉末固化等全流程工艺；能独立调试设备、处理常见的喷涂缺陷（如橘皮、缩孔、附着力不良等）。
3. 质量管理能力：熟悉并会使用膜厚仪、百格刀等常用检测工具，对质量数据敏感，具备强烈的质量意识。
4. 管理能力：具备良好的沟通协调能力、团队领导力和执行力，能够有效安排和指导4-6人的团队工作。
5. 个人特质：责任心强，工作细致，具备解决现场突发问题的能力，抗压能力强。
优先考虑条件：
• 有在55-100人规模制造型企业的工作经历者。
• 熟悉ISO9001质量管理体系在喷涂工序的应用。
• 具备基本的设备故障判断能力。
原标题：《喷粉组长》