更新于 11月18日

人事行政经理

6000-8000元
  • 新乡原阳县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利培训组织发展招聘综合人力部门
岗位职责:
1、依据各部门人力需求,制订人力资源规划,组织各种形式招聘面试,收集招聘信息,储备人才
2、负责公司薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项
3、负责公司员工每月绩效考核实施、评估
4、员工档案的管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立,劳动合同的签订
5、负责公司企业文化的建设及推广
6、负责公司的办公设备及固定资产管理和后勤保障工作
7、负责公司行政事务管理、文档管理、安全卫生管理
9、完成上级下达的其他任务
任职资格:
1、本科及以上学历,具有5年以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉人力资源管理六大模块工作,擅长招聘和绩效模块,具备较强的实际操作能力,熟悉国家及当地相关法律法规及政策
3、有较高的专业素养和职业精神,逻辑思维清晰,性格沉稳,善于沟通
具有较强的执行力、团队领导能力和服务意识

工作地点

河南省新乡市原阳县平原示范区杨厂村

职位发布者

韩女士/人事

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公司Logo河南由甲田农业科技有限公司
河南由甲田农业科技有限公司成立于2016年8月,项目位于平原示范新区。是致力于生产果蔬制品的全新产业链新型农业产业化公司,一期已完成了1100万元人民币的建设投入,建立了行业领先的供应系统,拥有自动化的果蔬鲜切、速冻流水线、自有原料保鲜、成品保鲜和冷藏的智能化仓库,自有冷链配送车辆,具备果蔬检测能力,与河南省农业科学院合作,作为蔬菜育种试点单位。主营业务:蔬菜深加工(净菜、速冻果蔬制品、脱水蔬菜等)整合上游种植资源,结合国家供给侧改革红利,主动承担精准扶贫社会责任,定位一站式食材供应板块,整合原先的相互独立甚至冲突社会资源,走向混合、融合,推动客户体验和效率的提升,提升数字化供应链价值,从技术上深挖数字化供应链大数据,整合原本零散的、竞争的社会资源,联盟优势资源,通过资本运作,打造农业示范化一站式食材供应平台载体。
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