副总经理（政策研究与风险控制）人力公司D

中山工作
（一）学历与专业
1. 具有全日Zhi大学本科及以上学历。
2. 金融学、经济学、财务管理、法学等相关专业优先。
3. 具有经济、会计、金融等系列高级专业技术职称或相关资格证照优先。如：CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、法律职业资格、FRM（金融风险管理师）、CIA（国际注册内部审计师）等。
4. 中共党员优先。
（二）工作经验
1. 具备8年以上企业管理工作经验。
2. 具备5年以上中大型企业（资产规模不低于50亿元人民币的企业）中层正职或3年以上高层副职或顶尖咨询公司或行业内头部企业管理经验，或国内头部私募股权基金（评定TOP10，过往5年资产管理规模曾超100亿，需提供证明）高层管理经验。
3. 具有国有资产管理、产业投资、资本运作、风控合规、企业重组等相关领域成功实践经验者优先。
4. 年龄要求：原则上不超过40周岁。
5. 法律法规规定的其他条件。
岗位要求：
1. 政策研究能力：具备深厚的政策研究功底，能撰写高质量的战略分析研究报告，能及时跟踪、解读国家及行业监管政策，并评估其对集团业务的影响。
2. 分析研判能力：具备强大的信息搜集、数据分析和逻辑研判能力，能撰写高质量的研究报告。
3. 严谨与预见性：思维严谨，对风险有高度的敏感性和预见性，能提前预警潜在风险。
4. 风控体系建设：能够构建覆盖全集团的全面风险管理与内部控制体系，包括财务风险、投资风险、合规风险等。
5. 审计与合规：熟悉内部审计流程，能够领导内审部门开展工作，确保公司经营活动合法合规。
6. 沟通与影响力：具备出色的沟通表达能力，能够将复杂的政策与风险问题向管理层清晰阐述，并推动相关措施落地。
年薪50-60W。