职位描述
项目管理
岗位职责：
1、全面负责本部门所属项目的各项工作，确保所管辖项目运营顺利和安全。
2、负责制定安全、消防管理方案和措施，根据实际编制岗位分布和保安员配置。
3、负责检查工作计划执行情况和安全制度落实情况。
4、组织消防检查、训练、演习，处理重大消防事故。
5、做好保安人员考勤、工资审核工作，协调解决项目运营中出现各种劳资纠纷。
6、负责制定保安员培训计划并组织实施，提高并保持保安员综合素质。
7、定期对保安工作进行考核并提出整改措施。
8、负责项目的管理、新项目的入场、撤场工作。
9、充分发挥工作职责，全面加强对保安队伍的安全和管理工作的监督、检查，当好领导的助手。
2、负责制定安全、消防管理方案和措施，根据实际编制岗位分布和保安员配置。
3、负责检查工作计划执行情况和安全制度落实情况。
4、组织消防检查、训练、演习，处理重大消防事故。
5、做好保安人员考勤、工资审核工作，协调解决项目运营中出现各种劳资纠纷。
6、负责制定保安员培训计划并组织实施，提高并保持保安员综合素质。
7、定期对保安工作进行考核并提出整改措施。
8、负责项目的管理、新项目的入场、撤场工作。
9、充分发挥工作职责，全面加强对保安队伍的安全和管理工作的监督、检查，当好领导的助手。
10、检查并监督各个保安执勤点的工作，包括：着装是否规范、标志是否齐全，以及内务卫生，文明用语、制度落实、交接班手续是否完备等。
11、认真做好日常客户回访和督查工作记录，及时向公司反馈回访情况和督察工作情况，并提出合理化建议。
岗位要求：11、认真做好日常客户回访和督查工作记录，及时向公司反馈回访情况和督察工作情况，并提出合理化建议。
1、岗位要求：1、年龄在18-45岁以内，身高175以上，体态匀称；
2、5年以上安保团队管理经验，管理100人以上团队2年以上经验；
3、大专以上文化，执行力强，无违法犯罪记录；
4、熟悉保安业务，有组织管理能力，表率作用好；
5、执行力强，忠诚务实，吃苦性强；
6、退役军人优先。
工资待遇：月薪5500以上，交社保，月休四天
3、大专以上文化，执行力强，无违法犯罪记录；
4、熟悉保安业务，有组织管理能力，表率作用好；
5、执行力强，忠诚务实，吃苦性强；
6、退役军人优先。
工资待遇：月薪5500以上，交社保，月休四天
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