一、工作职责
1. 战略规划与目标管理：
· 根据公司总体战略，制定长护险业务的长期发展规划、年度/季度业务目标、营销策略及预算方案。
· 负责将公司整体业务目标科学分解至各业务团队及个人，建立监控机制，确保各项业绩指标（如收入、利润、市场占有率等）的达成。
· 持续追踪行业动态、政策法规（如国家长护险试点政策）及市场竞争格局，为公司产品创新和商业模式优化提供决策支持。
2. 市场拓展与渠道建设
3. 团队建设与绩效管理：
· 负责业务团队的组建、培训、激励和日常管理，打造一支高效、专业的销售队伍。
· 建立并完善业务团队的绩效考核体系，激发团队潜能，营造积极的团队氛围。
· 确保业务拓展遵守国家法律法规和公司合规风控要求，防范风险。
二、任职要求
1. 学历与专业：
· 大专及以上学历，保险、金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先。
2. 经验与资质：
· 具备3-5年保险或金融行业工作经验，其中至少2年在长护险、健康险或寿险领域的业务管理经验，有团队管理经验者必备。
· 拥有丰富的医疗养老资源或保险中介渠道资源者优先。
· 对长期护理保险市场有深刻理解和独立见解，熟悉其运营模式和监管环境。
3. 知识与技能：
· 战略思维：具备出色的市场分析、战略规划和决策能力。
· 领导力、资源整合能力以及风险意识。
4. 个人素质：
· 目标导向，结果驱动，具备强烈的责任心和抗压能力。
· 出色的沟通表达能力和敏锐的市场洞察力。